برای مشاوره رایگان کلیک کنید

کار در دبی برای ایرانیان شرایط کاریابی، مشاغل مورد نیاز، قوانین کار و ویزای کاری(بروزترین آپدیت)

کار در دبی برای ایرانیان شرایط کاریابی، مشاغل مورد نیاز، قوانین کار و ویزای کاری(بروزترین آپدیت)
فهرست مطالب

زمان مطالعه: 14 دقیقه

تاریخ ایجاد: 23 مرداد 1404

تاریخ بروز‌ رسانی: 23 مرداد 1404

زمان مطالعه: 14 دقیقه

تاریخ ایجاد: 23 مرداد 1404

تاریخ بروز‌ رسانی: 23 مرداد 1404

خلاصه سریع: راهنمای کار در دبی برای ایرانیان (2025)

  • 👤 اسپانسر (کفیل): برای دریافت ویزای کار استاندارد، داشتن یک کارفرمای معتبر در امارات که به عنوان اسپانسر (کفیل) شما عمل کند، الزامی است. کارفرما مسئولیت فرآیند اخذ ویزا را بر عهده دارد.
  • 💼 مشاغل پرتقاضا: حوزه‌های فناوری اطلاعات (IT)، امور مالی و حسابداری، مهندسی، املاک و ساخت‌وساز، گردشگری و هتلداری، و بهداشت و درمان بیشترین تقاضا را برای نیروی کار ماهر دارند.
  • 📄 مدارک کلیدی: پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer)، پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار، عکس پرسنلی، و مهم‌تر از همه، مدارک تحصیلی و حرفه‌ای تأیید شده (Attested) توسط مراجع ذی‌صلاح در ایران و امارات.
  • 📝 ویزای سبز (Green Visa): فرصتی نوین برای متخصصان ماهر، فریلنسرها و سرمایه‌گذاران که به آن‌ها اجازه می‌دهد بدون نیاز به اسپانسر کارفرما، اقامت ۵ ساله دریافت کرده و به دنبال کار بگردند.
  • 💰 هزینه‌ها: طبق قانون کار امارات، هزینه‌های اصلی ویزای کار، آزمایش‌های پزشکی و کارت شناسایی امارات (Emirates ID) بر عهده کارفرما است. هزینه‌های جانبی مانند تأیید مدارک معمولاً توسط متقاضی پرداخت می‌شود.
  • ⚖️ قانون کار: روابط بین کارگر و کارفرما توسط وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MoHRE) تنظیم می‌شود. قرارداد کاری، ساعات کاری (معمولاً ۴۸ ساعت در هفته)، مرخصی سالانه (۳۰ روز) و پاداش پایان خدمت (Gratuity) از ارکان اصلی این قانون هستند.
  • 🏠 فرآیند کاریابی و ویزا: جستجوی شغل (آنلاین یا حضوری) ← دریافت پیشنهاد شغلی ← امضای قرارداد کاری ← کارفرما برای مجوز ورود (Entry Permit) اقدام می‌کند ← سفر به دبی ← انجام آزمایش‌های پزشکی و بیومتریک ← صدور کارت اقامت و ویزای نهایی.

دبی، نگین درخشان خاورمیانه، سال‌هاست که به آهنربایی برای جذب استعدادها و متخصصان از سراسر جهان، به‌ویژه ایرانیان، تبدیل شده است. نزدیکی جغرافیایی و فرهنگی، اقتصاد پویا و معاف از مالیات بر درآمد شخصی، زیرساخت‌های مدرن و کیفیت بالای زندگی، این شهر را به مقصدی ایده‌آل برای پیشرفت شغلی و ساختن آینده‌ای بهتر بدل کرده است. اگر شما نیز به عنوان یک متخصص ایرانی رویای کار در دبی را در سر دارید، این راهنمای جامع و کامل که توسط وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MoHRE) و آخرین قوانین سال ۲۰۲۵ تدوین شده، تمام اطلاعات مورد نیاز شما از شرایط کاریابی و مشاغل پرتقاضا گرفته تا قوانین کار و مراحل اخذ ویزا را در اختیارتان قرار می‌دهد.

چرا دبی مقصدی جذاب برای کاریابی ایرانیان است؟

جذابیت دبی برای نیروی کار ایرانی تنها به درآمدهای بالا و سبک زندگی لوکس محدود نمی‌شود. دلایل متعددی این شهر را در صدر لیست مقاصد مهاجرت کاری قرار داده است:

  • ✈️ نزدیکی جغرافیایی و سهولت رفت‌وآمد: فاصله کوتاه هوایی بین ایران و دبی، امکان سفر آسان و سریع به وطن را برای دیدار با خانواده و دوستان فراهم می‌کند؛ مزیتی که برای بسیاری از مهاجران ایرانی اهمیت بالایی دارد.
  • 💵 اقتصاد قدرتمند و بدون مالیات بر درآمد: یکی از بزرگ‌ترین انگیزه‌ها برای کار در دبی، سیستم اقتصادی آن است. درآمد شما (به‌جز در موارد خاص مربوط به شرکت‌ها) مشمول مالیات بر درآمد شخصی نمی‌شود، به این معنی که تمام حقوق دریافتی متعلق به خودتان است.
  • 🌐 محیط بین‌المللی و چندفرهنگی: با بیش از ۲۰۰ ملیت مختلف که در دبی زندگی و کار می‌کنند، این شهر یک محیط کاری پویا و بین‌المللی را ارائه می‌دهد. این تنوع فرهنگی فرصتی بی‌نظیر برای شبکه‌سازی جهانی و یادگیری از فرهنگ‌های مختلف است.
  • 📈 فرصت‌های شغلی متنوع: اقتصاد دبی تنها به نفت متکی نیست. بخش‌های پررونقی مانند فناوری، گردشگری، املاک، خدمات مالی و لجستیک، طیف گسترده‌ای از فرصت‌های شغلی را برای متخصصان با مهارت‌های مختلف ایجاد کرده‌اند.
  • 🔒 امنیت و کیفیت بالای زندگی: امارات متحده عربی یکی از امن‌ترین کشورهای جهان به شمار می‌رود. زیرساخت‌های پیشرفته، سیستم حمل‌ونقل عمومی کارآمد، مراکز خرید مدرن، و امکانات تفریحی و ورزشی سطح بالا، کیفیت زندگی بی‌نظیری را برای ساکنان فراهم آورده است.

روش‌های اصلی کاریابی در دبی

پیدا کردن شغل در بازار رقابتی دبی نیازمند یک استراتژی هوشمندانه و فعال است. برخلاف تصور عمومی، صرفاً ارسال رزومه کافی نیست. در ادامه، مؤثرترین روش‌های کاریابی را بررسی می‌کنیم:

  • ۱. وب‌سایت‌های کاریابی آنلاین (Job Portals)

    این روش، متداول‌ترین و اولین قدم برای اکثر جویندگان کار است. رزومه خود را به زبان انگلیسی و مطابق با استانداردهای حرفه‌ای آماده کرده و در پورتال‌های معتبر زیر بارگذاری کنید: LinkedIn، Indeed.ae، Bayt.com، GulfTalent، NaukriGulf

  • ۲. شرکت‌های کاریابی و استخدام (Recruitment Agencies)

    آژانس‌های استخدام بسیاری در دبی فعالیت می‌کنند که به نمایندگی از شرکت‌ها، نیروی کار متخصص را جذب می‌کنند. ثبت‌نام در وب‌سایت این شرکت‌ها و برقراری ارتباط با مشاوران آن‌ها می‌تواند شانس شما را برای یافتن موقعیت‌های شغلی که به صورت عمومی آگهی نمی‌شوند، افزایش دهد. شرکت‌هایی مانند Michael Page، Hays، و Robert Half از معتبرترین‌ها در این زمینه هستند.

  • ۳. شبکه‌سازی (Networking)

    در دبی، شبکه‌سازی حرف اول را می‌زند. بسیاری از بهترین فرصت‌های شغلی از طریق ارتباطات و معرفی افراد به دست می‌آیند. در رویدادهای تخصصی صنعت خود شرکت کنید، در LinkedIn فعال باشید و با ایرانیان و سایر متخصصانی که در حوزه شما در دبی مشغول به کار هستند، ارتباط برقرار کنید. این ارتباطات می‌تواند درها را به روی شما باز کند.

  • ۴. مراجعه مستقیم به وب‌سایت شرکت‌ها

    لیستی از شرکت‌های رؤیایی خود در دبی تهیه کنید و به بخش 'Careers' یا 'Join Us' وب‌سایت آن‌ها مراجعه کنید. بسیاری از شرکت‌ها موقعیت‌های شغلی خود را ابتدا در وب‌سایت رسمی خود منتشر می‌کنند.

الزامات کلیدی برای متقاضیان کار ایرانی

برای موفقیت در فرآیند کاریابی و اخذ ویزا، باید چند پیش‌نیاز اساسی را فراهم کنید. این موارد ستون‌های اصلی درخواست شما هستند:

01

پیشنهاد شغلی (Job Offer)

سنگ بنای فرآیند ویزای کار، داشتن یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک شرکت ثبت‌شده در امارات است. این پیشنهاد باید شامل جزئیاتی مانند عنوان شغلی، حقوق و مزایا، و شرح وظایف باشد. پس از پذیرش این پیشنهاد، کارفرما قرارداد کار رسمی را برای امضای الکترونیکی شما از طریق سامانه MoHRE ارسال می‌کند که اولین قدم برای شروع فرآیند ویزا است.

02

تأیید مدارک (Attestation)

این مرحله یکی از حیاتی‌ترین و زمان‌برترین بخش‌هاست. مدارک تحصیلی (و گاهی حرفه‌ای) شما باید به ترتیب توسط وزارت علوم/بهداشت، وزارت امور خارجه ایران، سفارت امارات در تهران، و در نهایت وزارت امور خارجه امارات (MOFA) در دبی تأیید (Attest) شوند. بدون مدارک تأیید شده، امکان صدور ویزا برای مشاغل تخصصی وجود ندارد. این فرآیند را هرچه سریع‌تر آغاز کنید.

03

آزمایش پزشکی (Medical Fitness Test)

پس از ورود به دبی با مجوز ورود، باید در یکی از مراکز پزشکی مورد تأیید دولت، آزمایش‌های پزشکی را انجام دهید. این آزمایش‌ها عمدتاً برای بیماری‌های واگیردار مانند HIV و سل انجام می‌شود. دریافت گواهی سلامت از این مراکز برای ادامه فرآیند صدور ویزای اقامت الزامی است.

04

گواهی عدم سوء پیشینه

اگرچه این الزام برای همه مشاغل وجود ندارد، اما برای برخی از موقعیت‌های شغلی حساس (مانند مشاغل دولتی، آموزشی و مالی)، ممکن است از شما خواسته شود گواهی عدم سوء پیشینه از ایران ارائه دهید. این گواهی نیز باید ترجمه و تأیید شود. همیشه از کارفرمای خود بپرسید که آیا این مدرک برای شغل شما مورد نیاز است یا خیر.

پرتقاضاترین مشاغل برای ایرانیان در دبی (2025)

بازار کار دبی پویا و همواره در حال تحول است. در سال ۲۰۲۵، تمرکز بر روی مهارت‌های دیجیتال، پایداری و نوآوری بیش از پیش خواهد بود. در ادامه به تفکیک صنایع، مشاغل مورد نیاز را بررسی می‌کنیم.

۱. فناوری اطلاعات و تکنولوژی (IT)

این بخش، پیشران اقتصاد دیجیتال دبی و یکی از بهترین حوزه‌ها برای متخصصان ایرانی است. این بخش برایتان جذابیت ویژه‌ای خواهد داشت:

  • توسعه‌دهندگان نرم‌افزار (Full-Stack, Backend, Frontend): تقاضا برای توسعه‌دهندگان مسلط به زبان‌ها و فریم‌ورک‌های مدرن مانند Python, JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Go, و Java بسیار بالاست.
  • توسعه‌دهندگان وب (Web Developers): به طور خاص، توسعه‌دهندگان فرانت‌اند که در خلق تجارب کاربری جذاب (UI/UX) مهارت دارند و با فریم‌ورک‌های مدرن کار می‌کنند، بسیار مورد توجه هستند. همچنین، تقاضای زیادی برای متخصصان وردپرس (WordPress Developers) برای ساخت وب‌سایت‌های شرکتی، فروشگاهی و محتوایی وجود دارد.
  • متخصصان امنیت سایبری (Cybersecurity Specialists): با دیجیتالی شدن کسب‌وکارها، نیاز به حفاظت از داده‌ها حیاتی شده و بازار کار این متخصصان بسیار داغ است.
  • تحلیلگران داده و دانشمندان داده (Data Analysts/Scientists): شرکت‌ها به دنبال افرادی هستند که بتوانند از داده‌های عظیم (Big Data) برای تصمیم‌سازی‌های هوشمندانه استفاده کنند.
  • متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین (AI/ML Specialists): دبی سرمایه‌گذاری عظیمی در زمینه هوش مصنوعی کرده و به دنبال جذب استعدادهای برتر در این حوزه است.
  • مدیران پروژه دیجیتال و اسکرام مسترها (Digital Project Managers/Scrum Masters): برای مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری و دیجیتال در محیط Agile.

۲. امور مالی و حسابداری (Finance & Accounting)

به عنوان یک قطب مالی جهانی، دبی همواره به متخصصان مالی نیاز دارد:

  • حسابداران خبره (Chartered Accountants)
  • مدیران مالی (Finance Managers)
  • تحلیلگران مالی (Financial Analysts)
  • متخصصان مدیریت ریسک و انطباق (Risk & Compliance Specialists)

۳. مهندسی و ساخت‌وساز (Engineering & Construction)

پروژه‌های عمرانی عظیم در دبی هیچ‌گاه متوقف نمی‌شوند:

  • مهندسان عمران، معماری و مکانیک
  • مدیران پروژه ساختمانی (Construction Project Managers)
  • مهندسان برق (با تخصص در انرژی‌های تجدیدپذیر)

۴. فروش، بازاریابی و ارتباطات (Sales, Marketing & Communications)

در بازار رقابتی دبی، شرکت‌ها برای دیده‌شدن به متخصصان بازاریابی نیاز دارند:

  • مدیران فروش و توسعه کسب‌وکار
  • متخصصان بازاریابی دیجیتال (Digital Marketing Specialists): شامل کارشناسان SEO, SEM, بازاریابی محتوا و مدیران شبکه‌های اجتماعی. این حوزه با توسعه وب همپوشانی زیادی دارد.
  • مدیران برند (Brand Managers)
  • مدیران روابط عمومی (PR Managers)

۵. بهداشت و درمان (Healthcare)

سیستم درمانی پیشرفته دبی به دنبال جذب بهترین کادر درمان از سراسر دنیاست:

  • پزشکان متخصص (در رشته‌های مختلف)
  • پرستاران
  • دندانپزشکان و متخصصان ارتودنسی
  • داروسازان

مراحل درخواست ویزای کاری دبی (گام به گام)

فرآیند اخذ ویزای کار توسط کارفرما (اسپانسر) مدیریت می‌شود، اما شما به عنوان متقاضی باید مدارک لازم را تهیه کرده و در مراحل مختلف حضور داشته باشید. این فرآیند معمولاً بین ۲ تا ۴ هفته طول می‌کشد.

دریافت پیشنهاد و امضای قرارداد

پس از موفقیت در مصاحبه، کارفرما پیشنهاد شغلی رسمی و سپس قرارداد کار مورد تأیید MoHRE را برای شما ارسال می‌کند. این قرارداد را به دقت مطالعه و امضا کنید.

صدور مجوز ورود (Entry Permit)

کارفرما با استفاده از کپی پاسپورت، عکس و قرارداد امضاشده شما، برای دریافت مجوز ورود الکترونیکی (e-visa) اقدام می‌کند. این مجوز معمولاً برای ۶۰ روز معتبر است و به شما اجازه می‌دهد برای شروع فرآیند اقامت وارد امارات شوید.

سفر به دبی و آزمایش پزشکی

با مجوز ورود خود به دبی سفر می‌کنید. کارفرما شما را برای انجام آزمایش‌های پزشکی و ثبت اطلاعات بیومتریک (اثر انگشت و عکس عنبیه) به مراکز مربوطه راهنمایی می‌کند.

درخواست کارت شناسایی امارات (Emirates ID)

پس از قبولی در آزمایش پزشکی، کارفرما برای کارت شناسایی امارات شما که مهم‌ترین سند هویتی شما در امارات خواهد بود، درخواست می‌دهد.

الصاق ویزای اقامت در پاسپورت

در مرحله نهایی، اداره کل اقامت و امور اتباع خارجی (GDRFA) ویزای اقامت شما (معمولاً ۲ ساله) را در پاسپورت شما الصاق (Stamp) می‌کند. از این لحظه شما رسماً مقیم امارات محسوب می‌شوید.

دریافت کارت کار و کارت شناسایی

شما کارت کار (Labour Card) خود را از MoHRE و کارت شناسایی امارات (Emirates ID) را دریافت کرده و می‌توانید کار خود را به طور رسمی آغاز کنید و حساب بانکی افتتاح نمایید.

آشنایی با قوانین کلیدی کار امارات (۲۰۲۵)

قانون کار امارات متحده عربی (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) حقوق و وظایف کارگران و کارفرمایان را مشخص می‌کند. آگاهی از نکات کلیدی آن ضروری است:

  • قرارداد کاری: از سال ۲۰۲۳، تمام قراردادها باید به صورت مدت‌معین (Limited-Term) و حداکثر برای ۳ سال باشند که البته قابل تمدید است.
  • دوره آزمایشی (Probation Period): حداکثر ۶ ماه است. کارفرما می‌تواند در این دوره با ارائه اخطار ۱۴ روزه، قرارداد را فسخ کند.
  • ساعات کاری: ساعات کاری استاندارد ۸ ساعت در روز یا ۴۸ ساعت در هفته است. در ماه رمضان، ساعات کاری روزانه ۲ ساعت کاهش می‌یابد.
  • اضافه‌کاری (Overtime): کار بیش از ساعات استاندارد، اضافه‌کاری محسوب شده و باید با نرخ ۱.۲۵ برابر دستمزد عادی (و ۱.۵ برابر برای ساعات شبانه یا روز تعطیل) پرداخت شود.
  • مرخصی سالانه: پس از اتمام دوره آزمایشی، شما مستحق ۳۰ روز مرخصی سالانه با حقوق هستید.
  • مرخصی استعلاجی: پس از دوره آزمایشی، تا ۹۰ روز مرخصی استعلاجی در سال به شما تعلق می‌گیرد (۱۵ روز اول با حقوق کامل، ۳۰ روز بعد با نصف حقوق، و ۴۵ روز آخر بدون حقوق).
  • پاداش پایان خدمت (End-of-Service Gratuity): اگر بیش از یک سال در شرکتی کار کرده باشید، در پایان قرارداد مستحق دریافت پاداش پایان خدمت هستید. این پاداش معادل حقوق ۲۱ روز کاری برای هر یک از پنج سال اول خدمت، و حقوق ۳۰ روز کاری برای سال‌های بعد از آن محاسبه می‌شود.

هزینه‌های ویزای کار و زندگی در دبی

یکی از مزایای بزرگ کار در دبی این است که بار اصلی هزینه‌های اداری بر دوش کارفرماست. با این حال، شما نیز باید برای برخی هزینه‌ها آمادگی داشته باشید.

عنوان هزینه مسئول پرداخت مبلغ تقریبی (درهم)
صدور مجوز ورود و ویزای کار کارفرما ۲,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ (بسته به نوع شرکت)
آزمایش‌های پزشکی کارفرما حدود ۳۰۰ تا ۷۰۰
کارت شناسایی امارات (Emirates ID) کارفرما حدود ۳۷۰ برای ۲ سال
بیمه درمانی پایه کارفرما متغیر (از ۶۰۰ در سال به بالا)
تأیید مدارک تحصیلی (Attestation) متقاضی ۱,۵۰۰ تا ۲,۵۰۰ (برای هر مدرک)
هزینه ترجمه مدارک متقاضی متغیر
اجاره ماهانه آپارتمان یک‌خوابه متقاضی ۴,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰+
هزینه‌های زندگی ماهانه (بدون اجاره) متقاضی ۳,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰

سوالات متداول (FAQ) درباره کار در دبی برای ایرانیان

آیا می‌توانم با ویزای توریستی در دبی کار کنم؟
خیر، کار کردن با ویزای توریستی کاملاً غیرقانونی است و می‌تواند منجر به جریمه‌های سنگین و دیپورت شدن شما و کارفرما شود. ویزای توریستی فقط برای جستجوی کار و انجام مصاحبه قابل استفاده است.
ویزای سبز (Green Visa) چیست و چه مزیتی دارد؟
ویزای سبز یک نوع اقامت جدید ۵ ساله است که به متخصصان ماهر، فریلنسرها و سرمایه‌گذاران اجازه می‌دهد بدون نیاز به اسپانسر (کفیل) در امارات اقامت داشته باشند. دارنده این ویزا می‌تواند به راحتی برای اعضای خانواده خود نیز ویزا بگیرد.
حداقل حقوق برای اسپانسر شدن خانواده چقدر است؟
برای اینکه بتوانید برای همسر و فرزندان خود ویزای همراه بگیرید، باید حداقل حقوق ماهانه شما ۴,۰۰۰ درهم امارات باشد (یا ۳,۰۰۰ درهم به همراه محل سکونت فراهم‌شده توسط شرکت).
آیا برای کار در دبی تسلط به زبان عربی الزامی است؟
خیر. انگلیسی زبان اصلی تجارت و کار در دبی است. تقریباً در تمام شرکت‌های خصوصی، دانستن زبان انگلیسی کافی است. با این حال، یادگیری زبان عربی می‌تواند یک مزیت بزرگ، به‌ویژه برای مشاغل مرتبط با مشتریان و بخش دولتی باشد.
تفاوت بین شرکت‌های Mainland و Free Zone چیست؟
شرکت‌های Mainland مجاز به تجارت در سراسر امارات و به صورت بین‌المللی هستند. شرکت‌های Free Zone (منطقه آزاد) معمولاً از مزایای مالیاتی بیشتری برخوردارند اما فعالیت تجاری آن‌ها عمدتاً به منطقه آزاد خود و خارج از امارات محدود می‌شود. قوانین کار در هر دو تقریباً یکسان است.
اگر کارم را از دست بدهم چقدر فرصت دارم کار جدید پیدا کنم؟
پس از لغو ویزای کار، شما یک دوره مهلت (Grace Period) ۶۰ تا ۱۸۰ روزه (بسته به نوع ویزا و مهارت شما) فرصت دارید تا شغل جدیدی پیدا کرده و ویزای خود را منتقل کنید یا کشور را ترک نمایید. دارندگان ویزای سبز از این نظر انعطاف‌پذیری بیشتری دارند.

نکات کلیدی برای موفقیت در بازار کار دبی

  • رزومه خود را بهینه‌سازی کنید: رزومه شما باید مختصر، حرفه‌ای، به زبان انگلیسی و متناسب با شرح شغل درخواستی باشد. از کلمات کلیدی موجود در آگهی شغلی استفاده کنید.
  • پروفایل لینکدین حرفه‌ای: لینکدین مهم‌ترین ویترین حرفه‌ای شما در دبی است. آن را کامل و به‌روز نگه دارید و به طور فعال در آن شبکه‌سازی کنید.
  • فرآیند تأیید مدارک را زود شروع کنید: فرآیند Attestation می‌تواند چندین هفته طول بکشد. به محض اینکه تصمیم به کاریابی در دبی گرفتید، این مرحله را آغاز کنید.
  • صبور و پیگیر باشید: کاریابی در یک بازار رقابتی ممکن است زمان‌بر باشد. ناامید نشوید، به طور مداوم درخواست بفرستید و شبکه‌سازی کنید.
  • مراقب کلاهبرداری‌ها باشید: هیچ شرکت معتبری برای استخدام یا مصاحبه از شما پول درخواست نمی‌کند. هرگونه درخواستی برای پرداخت پول، نشانه کلاهبرداری است.

سخن پایانی

کار در دبی برای ایرانیان یک فرصت استثنایی برای جهش شغلی و تجربه زندگی در یک محیط بین‌المللی و پیشرفته است. با وجود بازار کار رقابتی، متخصصان ماهر ایرانی، به‌ویژه در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات و مهندسی، از شانس بالایی برای موفقیت برخوردارند. کلید موفقیت در این مسیر، آمادگی، تحقیق، برنامه‌ریزی دقیق و داشتن یک استراتژی هوشمندانه برای کاریابی است. با آماده‌سازی مدارک مورد نیاز، بهینه‌سازی رزومه و شبکه‌سازی فعال، شما نیز می‌توانید گام بلندی به سوی تحقق رؤیای شغلی خود در دبی بردارید.

⚠️ سلب مسئولیت: این مقاله بر اساس آخرین قوانین تا آگوست ۲۰۲۵ و صرفاً جهت اطلاع‌رسانی تهیه شده است. قوانین مهاجرت و کار همواره در حال تغییر هستند. همیشه اطلاعات را از منابع رسمی مانند وب‌سایت MoHRE و GDRFA استعلام کنید.

برای مهاجرت نیاز به مشاوره داری؟ !

همین حالا فرم درخواست رزرو مشاوره رو پر کن تا برای مهاجرت مشکلی نداشته باشی

تعداد جلسات مشاوره تا امروز : 38,250