زمان مطالعه: 13 دقیقه
تاریخ ایجاد: 13 فروردین 1399
تاریخ بروز رسانی: 13 آذر 1404
زمان مطالعه: 13 دقیقه
تاریخ ایجاد: 13 فرودین 1399
تاریخ بروز رسانی: 13 آذر 1404
سوئد، به عنوان یکی از پیشروان جهانی در نوآوری و توسعه، همواره به دنبال جذب نیروی کار متخصص خارجی برای پر کردن شکافهای بازار کار خود بوده است. برنامه ویزای کار سوئد (Work Permit) که توسط اداره مهاجرت سوئد (Migrationsverket) مدیریت میشود، مسیر اصلی برای ورود به بازار کار این کشور است.
متقاضیان ایرانی باید پیش از اقدام برای ویزای کار سوئد، یک پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمایی معتبر در سوئد دریافت کنند. این پیشنهاد شغلی باید شرایط زیر را داشته باشد:
پیشنهاد شغلی باید بهصورت یک قرارداد کاری کتبی و رسمی ارائه شود که شامل عنوان شغلی، شرح وظایف، مدت قرارداد و شرایط استخدام بوده و بهطور شفاف تعهدات کارفرما و کارمند را مشخص کند.
شرایط استخدام از جمله حقوق، بیمه، ساعات کاری و مرخصی باید مطابق با قوانین کار سوئد و توافقات جمعی (Kollektivavtal) باشد و حداقلهای تعیینشده توسط اداره مهاجرت را پوشش دهد.
کارفرما باید پیش از استخدام نیروی خارجی، موقعیت شغلی را برای مدت مشخصی در سوئد و اتحادیه اروپا آگهی کرده باشد و نتوانسته باشد نیروی مناسب را از بازار کار داخلی جذب کند.
یکی از مهمترین بخشهای شرایط کار در سوئد برای ایرانیان، رعایت حداقل حقوق تعیین شده است. در سال ۲۰۲۵، حداقل حقوق ماهانه برای دریافت اجازه کار، طبق قوانین جدید، حدود ۲۷,۳۶۰ کرون سوئد (SEK) در ماه تعیین شده است. این رقم برای مشاغل خاص یا نیروی کار بسیار ماهر میتواند بالاتر باشد. حقوق دریافتی باید متناسب با صنعت و نقش شغلی شما باشد و امکان تأمین هزینههای زندگی در سوئد را فراهم کند.
حقوق پیشنهادی توسط کارفرما باید مطابق با حداقل حقوق تعیین شده توسط اداره مهاجرت سوئد باشد و حداقل ۲۷,۳۶۰ کرون در ماه برای سال ۲۰۲۵ را پوشش دهد.
حقوق پرداختی باید متناسب با نقش شغلی و صنعت مربوطه باشد تا انگیزه و عدالت در محیط کار حفظ شود و امکان زندگی راحت در سوئد فراهم گردد.
برای مشاغل ویژه یا نیروی کار بسیار ماهر، حقوق پیشنهادی میتواند بالاتر از حداقل تعیین شده باشد تا جذابیت استخدامی و تطابق با بازار کار افزایش یابد.
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، ارائه مدارک زیر برای درخواست ویزای کار الزامی است. تمامی مدارک باید ترجمه رسمی شوند و صحت آنها توسط اداره مهاجرت سوئد تایید گردد.
فرم درخواست ویزای کار باید بهطور کامل تکمیل و امضا شده باشد و همچنین پاسپورت معتبر متقاضی به همراه مدارک ارائه گردد.
ارائه پیشنهاد شغلی کتبی و امضا شده توسط کارفرما و همچنین گواهی بیمه درمانی معتبر برای تأمین امنیت شغلی و سلامت متقاضی ضروری است.
مدارک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط باید ارائه شود و در صورت استفاده از مشاور یا نماینده، وکالتنامه رسمی نیز الزامی است.
هفت روز هفته، از ساعت ۸ صبح تا 9 شب
📞 تماس بگیرید: 021-45328
روند درخواست ویزای کار در سوئد معمولاً به صورت آنلاین و از طریق وبسایت اداره مهاجرت سوئد (Migrationsverket) انجام میشود. در ادامه، مراحل اصلی دریافت ویزای کار توضیح داده شده است.
این سختترین و مهمترین گام است. متقاضی باید فعالانه در پورتالهای کاریابی سوئد مانند Arbetsförmedlingen، LinkedIn و سایتهای تخصصی شرکتها جستجو کرده و یک پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کند.
پس از توافق با کارفرما، مدارک مربوط به شغل شامل شرایط کار و حقوق به اتحادیه کارگری مربوطه ارسال میشود تا تأییدیه اولیه دریافت شود. سپس کارفرما اطلاعات شغلی شما را در وبسایت اداره مهاجرت ثبت میکند.
با استفاده از اطلاعات ارسال شده توسط کارفرما (معمولاً یک کد)، متقاضی میتواند درخواست خود را به صورت آنلاین ثبت کرده و مدارک لازم را بارگذاری کند.
هزینه درخواست ویزا باید پرداخت شود. در صورتی که مصاحبه الزامی باشد، متقاضی باید به سفارت یا کنسولگری سوئد در ایران یا کشوری که اقامت دارد مراجعه کرده و مراحل انگشتنگاری و مصاحبه را طی کند.
زمان پردازش ویزا بسته به نوع شغل و حجم درخواستها متفاوت است، اما معمولاً چند ماه طول میکشد. در صورت تأیید، کارت اقامت (Residence Permit Card) برای متقاضی صادر خواهد شد.
شرایط کار در سوئد بر اساس اصول برابری، شفافیت و تعادل تنظیم شده است. این قوانین عمدتاً به نفع کارمند طراحی شدهاند و شامل مواردی مانند حقوق منصفانه، ساعات کاری مشخص، مرخصیهای قانونی و حمایتهای اجتماعی میشود.
شرایط ساعات کاری و مرخصی در سوئد بر اساس قوانین کار تعیین شده است و برای کارمندان تماموقت مزایای مشخصی دارد.
ساعت کاری تماموقت در سوئد معمولاً ۴۰ ساعت در هفته است و معمولاً از دوشنبه تا جمعه اجرا میشود. ساعات کاری اضافه باید مطابق با قوانین کار و توافقات جمعی پرداخت یا جبران شود.
کارمندان تماموقت حداقل ۲۵ روز کاری مرخصی سالانه دارند. این مرخصی با حقوق کامل پرداخت میشود و امکان استفاده از آن با توافق کارفرما وجود دارد.
قوانین سوئد امنیت شغلی بالایی برای کارمندان فراهم میکنند و مزایای اجتماعی از جمله بیمه بهصورت کامل توسط کارفرما ارائه میشود.
کارفرما موظف است تمامی مزایای اجتماعی شامل بیمه بازنشستگی، بیمه سلامت و بیمه کارمندی را برای کارمند فراهم کند تا امنیت مالی و سلامت وی تضمین شود.
معمولاً دوره آزمایشی تا ۶ ماه طول میکشد، اما پس از آن، اخراج کارمند بدون دلیل موجه و مطابق با قانون (LAS) بسیار دشوار است و کارمند از امنیت شغلی بیشتری برخوردار خواهد بود.
یکی از مزایای بزرگ ویزای کار در سوئد این است که متقاضی میتواند همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را همراه ببرد و از حقوق اجتماعی و آموزشی برای خانواده بهرهمند شود.
همسر متقاضی اجازه کار تماموقت در سوئد را خواهد داشت و نیازی به دریافت پیشنهاد شغلی جداگانه ندارد، بنابراین میتواند به راحتی وارد بازار کار شود.
فرزندان متقاضی اجازه تحصیل رایگان در مدارس دولتی سوئد را خواهند داشت و از سیستم آموزشی با کیفیت این کشور بهرهمند میشوند.
مهاجرت کاری به سوئد میتواند بسیار پرمنفعت باشد، اما متقاضیان ایرانی باید از چالشهای زیر آگاه باشند.
سوئد به دنبال نیروی کار متخصص و با تجربه است. صرف داشتن مدرک تحصیلی کافی نیست و سابقه کار مرتبط و قابل اثبات در حوزه تخصصی شما، شانس یافتن شغل مناسب را به شدت افزایش میدهد.
اگرچه انگلیسی زبان کاری بسیاری از شرکتهای بزرگ به ویژه در بخش فناوری است، اما یادگیری زبان سوئدی برای موفقیت شغلی و ادغام اجتماعی در سوئد حیاتی میباشد.
سوئد دارای یکی از بالاترین نرخهای مالیات بر درآمد در جهان است. اگرچه خدمات عمومی و رفاه اجتماعی در سطح بالایی قرار دارند، اما بخش قابل توجهی از حقوق به عنوان مالیات کسر میشود. همچنین، هزینه زندگی در شهرهای بزرگی مانند استکهلم، گوتنبرگ و مالمو نسبتاً بالا است و باید در برنامهریزی مالی لحاظ گردد.
در راستای کاهش مهاجرتهای غیرکاری و تمرکز بر جذب نیروی کار با تخصصهای مورد نیاز، دولت سوئد قوانین خود را بهصورت مستمر بهروزرسانی میکند. افزایش حداقل حقوق ماهانه و سختگیری بیشتر در ارزیابی تخصص، از جمله تغییرات مهم در سالهای اخیر محسوب میشوند.
نکته تخصصی: برای اطمینان از اینکه شرایط فردی شما کاملاً با آخرین الزامات مهاجرتی سوئد همخوانی دارد و از اتلاف وقت و هزینه جلوگیری شود، بسیار منطقی است که قبل از هر اقدامی، شرایط خود را با یک کارشناس متخصص مهاجرت کاری در میان بگذارید. تحلیل دقیق مدارک و سوابق شما توسط متخصصین میتواند مسیر اخذ ویزا را بسیار هموارتر کند.
هدف نهایی بسیاری از کسانی که از طریق ویزای کار در سوئد مهاجرت میکنند، دریافت اقامت دائم سوئد و در نهایت شهروندی است. پس از چند سال کار قانونی و رعایت قوانین مهاجرت، متقاضیان میتوانند برای اقامت دائم اقدام کرده و در نهایت شرایط لازم برای شهروندی سوئد را کسب کنند.
پس از چند سال کار قانونی و مداوم در سوئد با اجازه کار، متقاضیان میتوانند برای اقامت دائم اقدام کنند. شرایط اصلی برای درخواست PUT به شرح زیر است:
پس از حداقل ۴ سال کار قانونی و مداوم در سوئد با اجازه کار، شما میتوانید برای اقامت دائم درخواست دهید و مراحل ارزیابی اداره مهاجرت را طی کنید.
برای درخواست اقامت دائم، باید نشان دهید که شغل شما دائمی شده یا قرارداد فعلی شما حداقل دو سال دیگر اعتبار دارد و تضمین اشتغال شما مشخص باشد.
متقاضی باید ثابت کند که میتواند از نظر مالی از خود و خانوادهاش حمایت کند و نیاز به دریافت کمکهای دولتی ندارد تا درخواست اقامت دائم پذیرفته شود.
پس از ۵ سال اقامت قانونی در سوئد (معمولاً شامل ۱ سال اقامت موقت و ۴ سال اقامت دائم)، متقاضیان میتوانند برای شهروندی سوئد اقدام کنند. شرایط اصلی برای درخواست شهروندی به شرح زیر است:
متقاضی باید حداقل ۵ سال بهصورت قانونی و مداوم در سوئد اقامت داشته باشد تا واجد شرایط درخواست شهروندی باشد.
متقاضی نباید مرتکب جرائم سنگین شده باشد و باید سوابق کیفری تمیز داشته باشد تا درخواست شهروندی پذیرفته شود.
داشتن دانش کافی از جامعه سوئد و زبان سوئدی الزامی است. در حال حاضر آزمون زبان اجباری نیست، اما ممکن است در آینده قوانین تغییر کنند.
مشاوره تخصصی و انطباق با قوانین جدید: به دلیل پیچیدگیهای روند دریافت اقامت دائم و تغییرات احتمالی در قوانین زبان و سابقه کاری مورد نیاز برای شهروندی در سالهای ۲۰۲۵-۲۰۲۶، به شما توصیه میشود حتماً با کارشناسان متخصص موسسه زنگنه مشورت نمایید. کارشناسان با اشراف کامل به جزئیات، میتوانند ارزیابی دقیقی از پرونده شما انجام دهند و شما را برای رسیدن به اقامت دائم و در نهایت شهروندی سوئد به بهترین شکل راهنمایی کنند.
بازار کار سوئد به طور مداوم در حال تغییر است، اما برخی حوزهها همواره با کمبود نیروی کار مواجه هستند که شانس متقاضیان ایرانی را برای دریافت پیشنهاد شغلی افزایش میدهد.
| حوزه تخصصی | مشاغل مورد تقاضا | نکات کلیدی |
|---|---|---|
| فناوری اطلاعات (IT) | توسعهدهندگان نرمافزار، مهندسان امنیت سایبری، تحلیلگران داده، متخصصان هوش مصنوعی | تقاضای بسیار بالا، انگلیسی معمولاً زبان اصلی کار |
| مهندسی | مهندسان مکانیک، مهندسان برق و اتوماسیون، مهندسان عمران (ساخت و ساز) | پروژههای زیرساختی و توسعه صنعتی مستمر |
| بهداشت و درمان | پرستاران، پزشکان متخصص، ماماها، روانشناسان | کمبود نیروی انسانی در سراسر کشور، نیاز قوی به یادگیری زبان سوئدی |
| آموزش و پرورش | معلمین در مقاطع مختلف (با تخصصهای خاص) | تقاضای بالا در برخی مناطق، نیاز به سوئدی |
| صنایع دستی و ساخت و ساز | تکنسینهای فنی ماهر، جوشکاران، لولهکشان | با توجه به رونق ساخت و ساز |
شناخت مشاغل مورد تقاضا میتواند مسیر دریافت پیشنهاد شغلی و ویزای کار در سوئد را برای متقاضیان ایرانی کوتاهتر و مطمئنتر کند.
مهاجرت کاری به سوئد برای متخصصان ایرانی، دروازهای به سوی یک زندگی با کیفیت بالا، فرصتهای شغلی بینالمللی و امنیت اجتماعی ممتاز است. اما موفقیت در این مسیر مستلزم برنامهریزی دقیق، تسلط بر پیششرط اساسی یعنی دریافت پیشنهاد شغلی مطابق با قوانین جدید حداقل حقوق، و آمادگی برای انطباق با فرهنگ کار سوئدی است.
شرایط کار در سوئد برای ایرانیان در سالهای ۲۰۲۵-۲۰۲۶، بیش از پیش بر تخصص و توانمندی مالی متقاضی تمرکز دارد. با پشتکار در جستجوی شغل و استفاده از منابع رسمی، و با همراهی یک مشاور متخصص، میتوان به راحتی بر چالشهای این مسیر غلبه کرده و به اقامت دائم سوئد دست یافت.
آیا به دنبال تضمین موفقیت خود در مسیر پیچیده دریافت ویزای کار در سوئد هستید؟ موسسه مهاجرتی زنگنه به عنوان متخصص در امور کاریابی و اخذ اقامت از طریق کار در سوئد، از زمان جستجوی شغل تا دریافت کارت اقامت، این مسیر را برای شما روشن و هموار میسازد.
چرا مشاوره با موسسه مهاجرتی زنگنه ضروری است؟
- بررسی انطباق با حداقل حقوق جدید: مطمئن میشویم پیشنهاد شغلی شما کاملاً منطبق با قوانین سوئد است.
- تحلیل تخصصی سوابق: ارزیابی مدارک و سابقه کار شما برای افزایش شانس دریافت جاب آفر و ویزا.
- مدیریت ریسک: جلوگیری از اشتباهات رایج در تکمیل پرونده یا انتخاب نادرست شغل.
اگر متقاضی جدی مهاجرت کاری به سوئد هستید و میخواهید مسیر خود را با اطمینان و بر اساس آخرین قوانین طی کنید، زمان را از دست ندهید.
همین حالا فرم درخواست رزرو مشاوره رو پر کن تا برای مهاجرت مشکلی نداشته باشی