زمان مطالعه: 15 دقیقه
تاریخ ایجاد: 23 آبان 1400
تاریخ بروز رسانی: 18 دی 1404
زمان مطالعه: 15 دقیقه
تاریخ ایجاد: 23 آبان 1400
تاریخ بروز رسانی: 18 دی 1404
چین در سالهای اخیر به یکی از قطبهای اصلی جذب دانشجویان ایرانی تبدیل شده است.
تا پیش از سال ۲۰۲۲، کار پارهوقت برای دانشجویان خارجی تقریباً
ممنوع بود، اما با ابلاغیه جدید دولت چین، این شرایط تغییر کرد.
در سال ۲۰۲۶، دولت چین با هدف جذب استعدادهای برتر بینالمللی،
مسیر کار همزمان با تحصیل را هموارتر کرده است.
با این حال، قوانین مهاجرتی چین همچنان سختگیرانه است
و عدم رعایت جزئیات قانونی میتواند منجر به جریمه، لغو اقامت یا لغو ویزا شود.
هفت روز هفته، از ساعت ۸ صبح تا 9 شب
📞 تماس بگیرید: 021-45328
دانشجویان ایرانی در چین به طور کلی میتوانند در سه قالب اصلی فعالیت اقتصادی داشته باشند. هر یک از این قالبها شرایط، محدودیتها و فرآیندهای قانونی خاص خود را دارد که آشنایی با آنها برای جلوگیری از مشکلات مهاجرتی و اقامتی ضروری است.
این سادهترین نوع فعالیت شغلی برای دانشجویان بینالمللی است. دانشگاهها معمولاً پستهایی مانند دستیار کتابخانه، دستیار اداری یا کمکمربی (Teaching Assistant - TA) را به دانشجویان اختصاص میدهند.
طبق قوانین سال 2026، دانشجویانی که حداقل یک سال از تحصیل آنها گذشته باشد (و در برخی شهرها حتی از ترم اول)، میتوانند با رعایت ضوابط قانونی در شرکتهای ثبتشده چینی به صورت پارهوقت فعالیت کنند.
در صورتی که کارآموزی بخشی از چارت درسی رسمی شما باشد، دانشگاه موظف است نامهای رسمی به اداره پلیس / اداره مهاجرت ارسال کند تا اجازه انجام کارآموزی در ویزای اقامتی (Residence Permit) شما ثبت شود.
برای اینکه یک دانشجوی ایرانی بتواند در چین به صورت قانونی کار پارهوقت انجام دهد، لازم است مجموعهای از شرایط آموزشی، مهاجرتی و شغلی را به طور همزمان احراز کند.
دانشجو باید دارای ویزای تحصیلی X1 باشد که برای دورههای تحصیلی بلندمدت صادر میشود و امکان ثبت مجوز کار پارهوقت را در اجازه اقامت فراهم میکند.
دانشگاه محل تحصیل باید به صورت رسمی تأیید کند که اشتغال پارهوقت دانشجو تأثیر منفی بر روند تحصیل، حضور در کلاسها و پیشرفت آموزشی او ندارد.
دانشجویانی که مشروط شدهاند یا دارای غیبتهای غیرموجه و مشکلات انضباطی هستند، واجد شرایط دریافت مجوز کار پارهوقت نخواهند بود.
کارفرمای چینی موظف است قرارداد یا گواهی رسمی پذیرش کار پارهوقت صادر کند تا فرآیند ثبت مجوز کار در اداره مهاجرت امکانپذیر باشد.
بدون طی کردن این مراحل، هرگونه فعالیت شغلی در چین کار غیرقانونی تلقی شده و میتواند منجر به جریمههای سنگین (تا ۱۰ هزار یوان) یا اخراج از کشور شود.
ابتدا باید به دفتر دانشجویان بینالمللی (ISO) دانشگاه خود مراجعه کنید. آنها فرمهای مربوط به 'Application for Off-campus Part-time Work' را به شما ارائه میدهند و توضیحات لازم را درباره تکمیل فرمها ارائه میکنند.
کارفرما موظف است فرم ارائه شده توسط دانشگاه را مهر و امضا کرده و مشخصات دقیق شغل، محل کار، ساعات کاری و شرایط استخدام را به طور شفاف در فرم قید کند.
با در دست داشتن نامه تاییدیه دانشگاه و قرارداد کار، باید به اداره پلیس محل صدور ویزا مراجعه کنید. آنها عبارت 'Part-time work/Internship' را به همراه نام شرکت در اجازه اقامت (Residence Permit) شما درج میکنند.
دولت چین در سال 2026 همچنان بر اولویت تحصیل دانشجویان بینالمللی تاکید دارد و هرگونه فعالیت شغلی باید با رعایت قوانین و محدودیتهای زمانی و نوع شغل انجام شود.
درآمد کار پارهوقت دانشجویان بینالمللی در چین به شهر محل تحصیل بستگی دارد:
| نوع شغل | میانگین درآمد ماهانه (۲۰ ساعت در هفته) |
|---|---|
| تدریس زبان | ۴,۰۰۰ - ۶,۰۰۰ یوان |
| دستیار اداری | ۲,۵۰۰ - ۳,۵۰۰ یوان |
| کار در کافه/رستوران | ۱,۸۰۰ - ۲,۵۰۰ یوان |
| برنامهنویسی پارهوقت | ۵,۰۰۰ - ۸,۰۰۰ یوان |
این ارقام میانگین هستند و درآمد واقعی ممکن است بسته به مهارت، تجربه و شرایط کارفرما کمی متفاوت باشد.
دانشجویان ایرانی در چین باید بدانند که درآمد حاصل از کار پارهوقت مشمول مالیات بر درآمد فردی (IIT) در چین میشود. با توجه به تحریمهای بانکی، باز کردن حساب رسمی بانکی چینی برای دریافت حقوق الزامی است. اکثر شرکتها حقوق را از طریق WeChat Pay یا Alipay و متصل به کارت بانکی چینی پرداخت میکنند.
سیستم نظارتی چین در سال 2026 بسیار پیشرفته و هوشمند شده است. استفاده از تشخیص چهره و نظارت بر تراکنشهای دیجیتال، شناسایی افرادی که بدون مجوز کار میکنند را آسان کرده است.
دانشجویانی که بدون مجوز کار کنند ممکن است با جریمه نقدی بین ۵,۰۰۰ تا ۲۰,۰۰۰ یوان مواجه شوند، که بسته به شدت تخلف و مدت زمان فعالیت متغیر است.
کار غیرقانونی میتواند منجر به بازداشت بین ۵ تا ۱۵ روز شود، که شامل بررسی مدارک، تحقیقات و ثبت سابقه در سیستم مهاجرتی است.
در موارد شدید، دانشجوی متخلف ممکن است دیپورت شود و تا ۵ سال از ورود مجدد به چین محروم گردد، که تأثیر طولانیمدت بر تحصیل و زندگی وی خواهد داشت.
اگر در طول تحصیل سابقه کار پارهوقت موفقی داشته باشید، تبدیل ویزای دانشجویی به ویزای کار (Z Visa) پس از فارغالتحصیلی بسیار آسانتر خواهد بود. چین برای فارغالتحصیلان دانشگاههای برتر با معدل بالا، امتیازات ویژهای جهت استخدام در شرکتهای تکنولوژیمحور در نظر گرفته است، که مسیر شغلی و اقامت بلندمدت را تسهیل میکند.
اجازه کار حین تحصیل در چین در سال 2026 یک فرصت طلایی برای دانشجویان ایرانی است تا بخشی از هزینههای زندگی خود را تأمین کنند و با فرهنگ کاری دومین اقتصاد بزرگ جهان آشنا شوند. کلید موفقیت در این مسیر، رعایت دقیق قوانین اداری و اخذ مجوز رسمی از اداره مهاجرت است. هرگز بدون ثبت عبارت کار در ویزا، اقدام به فعالیت شغلی نکنید.
پیچیدگیهای قوانین کار دانشجویی در چین ممکن است مسیر شما را دشوار کند. متخصصان موسسه زنگنه آمادهاند تا فرآیند دریافت مجوز کار پارهوقت و کارآموزی شما را به صورت قانونی و بدون ریسک راهنمایی کنند.
همین حالا فرم درخواست رزرو مشاوره رو پر کن تا برای مهاجرت مشکلی نداشته باشی