زمان مطالعه: 23 دقیقه
تاریخ ایجاد: 28 مزداد 1404
ورود به بازار کار هلند و ساختن آینده‌ای شغلی در یکی از نوآورترین کشورهای اروپا، رؤیای بسیاری از متخصصان ایرانی است. اما کلید ورود به این مسیر، عبور از فرآیندهای قانونی و دریافت مجوز کار معتبر است.
دولت هلند برای مدیریت نیروی کار خارجی، دو نوع مجوز اصلی را تعریف کرده است: GVVA (مجوز واحد اقامت و کار) و TWV (مجوز کار مجزا). درک تفاوت‌ها، شرایط و فرآیند دریافت این مجوزها، اولین و مهم‌ترین گام برای یک مهاجرت کاری موفق است.
این راهنمای جامع، به طور اختصاصی فرآیند دریافت مجوز کار هلند در سال ۲۰۲۵ را برای شهروندان ایرانی تشریح می‌کند. ما به تمام جزئیات، از شرایط اولیه گرفته تا مدارک مورد نیاز و مراحل گام‌به‌گام، بر اساس آخرین قوانین وب‌سایت‌های رسمی اداره مهاجرت و تابعیت هلند (IND) و اداره کار هلند (UWV) خواهیم پرداخت.
قبل از هر اقدامی، باید تفاوت این دو اصطلاح کلیدی را بدانید. انتخاب مسیر اشتباه می‌تواند منجر به اتلاف وقت و هزینه شود.
GVVA که اغلب به آن 'مجوز واحد' یا 'Single Permit' گفته می‌شود، یک مجوز ترکیبی است. با دریافت این مجوز، شما به طور همزمان اجازه اقامت و کار در هلند را برای مدتی مشخص (معمولاً به اندازه مدت قرارداد کاری‌تان) کسب می‌کنید.
TWV صرفاً یک 'مجوز کار' است و به خودی خود اجازه اقامت در هلند را به شما نمی‌دهد.
اگرچه مسیرهای متعددی برای کار در هلند وجود دارد (مانند کارت آبی اروپا، انتقال درون شرکتی و...)، دو مسیر زیر برای متخصصان ایرانی رایج‌تر و مهم‌تر هستند:
در این مسیر، کارفرمای شما باید به دولت هلند ثابت کند که برای موقعیت شغلی مورد نظر، هیچ نیروی کار مناسبی در هلند و سایر کشورهای اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا پیدا نکرده است. این فرآیند که به آن 'آزمون بازار کار' (Labour Market Test) می‌گویند، شامل موارد زیر است:
این اقدام برای اطمینان از اینکه نیروی کار داخلی یا اروپایی فرصت داشته است تا برای شغل مورد نظر اقدام کند، انجام می‌شود.
تمام مدارک و شواهد مرتبط با تبلیغ و مصاحبه‌ها باید به UWV ارائه شود تا صحت روند بررسی شود.
بعد از تأیید، IND مجوز کار (GVVA) را صادر می‌کند تا کارمند بتواند به صورت قانونی در هلند مشغول به کار شود.
این مسیر بیشتر برای مشاغلی مناسب است که در دسته‌بندی 'مهاجر بسیار ماهر' قرار نمی‌گیرند و نیاز به بررسی دقیق بازار کار دارند.
این برنامه، سریع‌ترین و محبوب‌ترین مسیر برای متخصصان با تحصیلات عالی و تجربه کاری مرتبط است. مزیت اصلی این روش، معافیت از آزمون بازار کار است. دولت هلند فرض را بر این می‌گذارد که تخصص شما مورد نیاز کشور است، به شرطی که دو شرط اصلی زیر را برآورده کنید:
کارفرمای شما باید توسط IND به عنوان 'حامی معتبر' شناخته شده باشد. این شرکت‌ها فرآیندهای اداری ساده‌تر و سریع‌تری را طی می‌کنند و لیست آن‌ها در وب‌سایت IND موجود است.
شما باید حقوقی دریافت کنید که از یک آستانه مشخص بالاتر باشد تا از سوءاستفاده جلوگیری شده و جذب متخصصان واقعی تضمین شود.
به دلیل معافیت از آزمون بازار کار، این مسیر نسبت به مسیر استاندارد GVVA سریع‌تر و کم‌پیچیدگی‌تر است و فرایند اداری کوتاه‌تری دارد.
این مسیر بیشتر برای افرادی کاربرد دارد که تحصیلات عالی و تجربه کاری مرتبط دارند و تخصص آن‌ها برای اقتصاد هلند ارزشمند است.
توجه: این ارقام بر اساس آخرین داده‌های موجود است و ممکن است در ابتدای سال ۲۰۲۵ کمی تعدیل شوند. توصیه حرفه‌ای: با توجه به اینکه قوانین مهاجرتی و آستانه‌های حقوقی مدام در حال تغییر هستند، بررسی شرایط فردی شما توسط یک متخصص می‌تواند از بروز اشتباهات پرهزینه جلوگیری کرده و شانس موفقیت شما را به حداکثر برساند.
حدوداً €5,333 ناخالص در ماه (بدون احتساب کمک‌هزینه تعطیلات). این آستانه برای تضمین جذب متخصصان باتجربه و جلوگیری از سوءاستفاده تعیین شده است.
حدوداً €3,909 ناخالص در ماه (بدون احتساب کمک‌هزینه تعطیلات). این میزان متناسب با تجربه کمتر و سن پایین‌تر تعیین شده است.
حدوداً €2,801 ناخالص در ماه (بدون احتساب کمک‌هزینه تعطیلات). این آستانه برای کمک به تازه‌واردان و فارغ‌التحصیلان در شروع مسیر شغلی تعیین شده است.
با توجه به تغییرات مداوم قوانین مهاجرتی و آستانه‌های حقوق، بررسی شرایط فردی توسط یک متخصص می‌تواند از اشتباهات پرهزینه جلوگیری کرده و شانس موفقیت شما را افزایش دهد.
صرف‌نظر از مسیر انتخابی، شما و کارفرمای آینده‌تان باید مجموعه‌ای از شرایط عمومی را داشته باشید تا فرآیند مهاجرت و دریافت مجوز کار در هلند با موفقیت انجام شود.
تهیه مدارک صحیح و کامل، نقشی حیاتی در موفقیت درخواست شما دارد. این فرآیند یک همکاری دوجانبه بین شما و کارفرمایتان است.
فرآیند مهاجرت کاری به هلند یک مسیر خطی و مشخص دارد که در ادامه به ۸ گام اصلی تقسیم شده است. هر گام به شما کمک می‌کند تا مراحل اداری و عملیاتی را با موفقیت پشت سر بگذارید.
با استفاده از پلتفرم‌های کاریابی بین‌المللی و شبکه‌سازی حرفه‌ای، یک موقعیت شغلی مناسب پیدا کرده و قرارداد کاری را امضا کنید.
کارفرما با مدارک شما و مدارک شرکت، درخواست GVVA را به IND ارسال کرده و هزینه درخواست را پرداخت می‌کند.
IND درخواست شما را بررسی کرده و نظر مشورتی UWV را در صورت نیاز دریافت می‌کند. مدت زمان بررسی معمولا تا ۹۰ روز است.
در صورت تأیید، نامه تأییدیه IND صادر می‌شود که مجوز کار و اقامت شما آماده شده است، اما برای ورود به کشور نیاز به ویزا دارید.
با نامه تأییدیه IND، برای ویزای طولانی‌مدت (MVV) اقدام کرده و در سفارت یا کارگزار رسمی وقت مصاحبه دریافت کنید.
پس از دریافت ویزای MVV، وارد هلند شوید و ظرف ۵ روز در شهرداری محل سکونت ثبت‌نام کنید تا شماره شهروندی (BSN) دریافت شود.
پس از ثبت‌نام در شهرداری، IND زمان و مکان مراجعه برای انگشت‌نگاری نهایی را مشخص می‌کند و آماده دریافت کارت اقامت می‌شوید.
کارت اقامت فیزیکی (Residence Permit Card) شما صادر شده و به عنوان مدرک اصلی هویت و مجوز کار در هلند مورد استفاده قرار می‌گیرد.
در مسیر مهاجرت کاری به هلند، رعایت نکات زیر می‌تواند شانس موفقیت شما را افزایش دهد.
فرآیند تأیید مدارک تحصیلی و هویتی در ایران زمان‌بر است. این کار را به محض دریافت پیشنهاد شغلی آغاز کنید تا هیچ تأخیری در مسیر مهاجرت ایجاد نشود.
جستجوی شغل خود را به شرکت‌های موجود در لیست 'Recognized Sponsors' محدود کنید. این کار نه‌تنها شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد، بلکه فرآیند دریافت مجوز کار را سریع‌تر می‌کند.
این مزیت مالیاتی برای مهاجران ماهر در نظر گرفته شده است. اگر واجد شرایط باشید، کارفرما می‌تواند تا ۳۰% از حقوق ناخالص شما را به صورت معاف از مالیات پرداخت کند. موضوع را با کارفرمای خود بررسی کنید.
افتتاح حساب بانکی در هلند ممکن است برای ایرانیان چالش‌برانگیز باشد. پیش از مهاجرت تحقیق کنید و از کارفرما برای تسهیل فرآیند کمک بگیرید.
قبل از مهاجرت، در مورد هزینه‌های زندگی و اجاره مسکن تحقیق کامل انجام دهید تا انتخاب مسکن مناسب و مدیریت هزینه‌ها برای شما آسان‌تر شود.
استفاده از دانش و تجربه کارشناسان مجرب امور مهاجرتی کمک می‌کند مدارک شما کامل و صحیح باشد و بهترین مسیر ممکن را برای آینده شغلی خود انتخاب کنید.
مهاجرت کاری به هلند از طریق مجوزهای GVVA و TWV در سال ۲۰۲۵، یک فرآیند کاملاً ساختارمند و مبتنی بر قانون است. برای متخصصان ایرانی، مسیر 'مهاجر بسیار ماهر' (Kennismigrant) به دلیل سرعت بالا و شرایط شفاف، ایده‌آل‌ترین گزینه به شمار می‌رود. موفقیت در این مسیر نیازمند یافتن یک کارفرمای 'حامی معتبر'، دستیابی به حداقل حقوق تعیین‌شده، و آماده‌سازی دقیق و بی‌نقص مدارک است. به یاد داشته باشید که کارفرما آغازگر این فرآیند است و نقش شما به عنوان متقاضی، ارائه صحیح و به‌موقع اطلاعات و مدارک مورد نیاز است. با برنامه‌ریزی دقیق، توجه به جزئیات و درک کامل مراحل، می‌توانید با اطمینان در مسیر ساختن آینده‌ای درخشان در قلب اروپا گام بردارید.
آینده شغلی خود در هلند را با اطمینان بسازید. فرآیند دریافت مجوز کار هلند (GVVA/TWV) پر از جزئیات و نیازمند دقتی بالاست. کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی زنگنه آماده‌اند تا با ارزیابی تخصصی شرایط شما، بررسی مدارک و ارائه راهنمایی‌های دقیق، شانس موفقیت شما را به حداکثر برسانند. برای رزرو وقت مشاوره تخصصی و برداشتن اولین گام مطمئن، با ما تماس بگیرید.
همین حالا فرم درخواست رزرو مشاوره رو پر کن تا برای مهاجرت مشکلی نداشته باشی