چگونه میتوان در ایالات متحده شغل آزاد داشت؟
همان‌طور که در بخش ویزا در قسمت راهنما گفته شد، مهاجرت به ایالات متحده با هدف پیدا کردن شغل آزاد چالش بسیار بزرگی است. هیچ ویزای مخصوص سرمایه‌گذاری وجود ندارد و دولت هیچ برنامه خاصی مربوط به مشاغل آزاد مهاجران ندارد. با این وجود برای کسانی که مصمم به شروع کسب و کار خود در ایالات متحده هستند، راهی برای انجام این کار وجود دارد.
اگر می‌خواهید در ایالات متحده شغل آزاد داشته باشید، در بیشتر موارد لازم است کسب و کاری را راه اندازی کنید. برای این کار باید این مراحل را طی کنید:
- یک برنامه کاری ایجاد کنید و بودجه را تأمین کنید.
- یک ساختار و چهارچوب کاری مناسب برای کاری که می‌خواهید انجام دهید انتخاب کنید.
- تجارت خود را در ایالت مربوطه ثبت کنید.
- کارت شناسایی مالیات فدرال و دولتی خودتان را دریافت کنید.
- برای جوازها و پروانه‌ها درخواست بدهید (در صورت لزوم)
همچنین در بعضی از ایالت‌ها لازم است اسم شرکت خود را ثبت کنید. مالیات‌هایی که پرداخت می‌کنید بستگی به ساختار و چهارچوب تجاری دارد که ایجاد می‌کنید. با این وجود، هر ساختار تجاری که انتخاب کنید، در بیشتر موارد باید یک کارت شناسایی مالیات فدرال دریافت کنید. اما حتی قبل از این باید ببینید آیا کسب و کار شما از شروط ویزا تبعیت می‌کند.
در ادامه نمای کلی ساختارهایی که می‌توانید ایجاد کنید، به همراه ارائه مدارک برای هر کدام، نقاط ضعف و قوت و نوع کارگرانی که مناسب آن هستند را شرح می‌دهیم.
مالکیت انحصاری (Sole Proprietorship)
این نوع تجارت برای کسب و کارهای کوچک یا روزنامه‌نگارها و نویسنده‌های مستقل (فریلنسرها) یک گزینه عالی است. این نوع کسب و کار به ارائه مدارک نیازی ندارد. ایجاد آن آسان و ثبت مالیات آن ساده است.
نقاط ضعف:
- مسئولیت مالی شخصی؛
- فقط به وسیله یک نفر اداره می‌شود؛
- فرصت رشد چندانی ندارد.
شراکت
این ساختار برای کسب و کارهای دارای چند مالک و گروه‌های حرفه‌ای (مثل وکلای دادگستری) بسیار مناسب است.
برای این کار به یک گواهی و موافقت‌نامه شراکت (محدود و با دسترسی محدود) احتیاج دارید. ایجاد آن آسان است و مزیت دیگر آن این است که بیش از یک فرد مالک آن هستند و بنابراین تعهدی برابر و مشترک در این کسب و کار وجود دارد.
نقاط ضعف:
- مسئولیت مالی شخصی مشترک؛
- اتکای آن بر شراکت؛
- تقسیم برابر درآمدها.
شرکت با مسئولیت محدود
این نوع شرکت برای کسب و کارهای بزرگتر، شرکت‌های با ریسک متوسط به بالا و کسانی که خواهان حفاظت از دارایی‌های شخصی خود هستند ایده‌آل است. اسناد لازم شامل اساسنامه سازمان و یک موافقت‌نامه اجرایی شرکت با مسئولیت محدود (نیازمند یک واسط مقیم است که اسناد حقوقی شرکت شما را دریافت و از آن نگهداری می‌کند) هستند. بعضی از نقاط قوت این نوع شرکت‌ها:
- مسئولیت محدود؛
- یک یا چند مالک؛
- مالیات‌های پایین و ایجاد آسان آن در مقایسه با شرکت سهامی (corporation)
- انعطاف‌پذیری در زمان تقسیم درآمدها؛
از نقاط ضعف آن این است که اگر یکی از اعضا کسب و کار را رها کند، این شرکت باید منحل شود. همچنین ایجاد آن آسان نیست، مالیات‌هایی برای مشاغل آزاد وجود دارد و فراهم کردن پول آن هم کار راحتی نیست.
شرکت سهامی (نوع B یا C یا غیرانتفاعی)
شرکت سهامی برای کسب و کارهای بزرگ با ریسک متوسط به بالا و کسب و کارهایی که نیازمند تأمین بودجه هستند ایده‌آل است. ایجاد آن سخت است و مشروط به مالیات بر شکرت سهامی است. همچنین دفتر حساب و نگهداری سوابق و اطلاعات بیشتری دارد. بعضی از مزایا:
- مسئولیت محدود؛
- یک یا چند مالک؛
- سهولت در تأمین پول؛
- برای کارمندها جذاب است.
باید اساسنامه شرکت و آیین‌نامه‌ها یا قطعنامه‌های داخلی را ارائه کنید (نیازمند یک واسط مقیم است)
کار آزاد و مزایای امنیت اجتماعی
مانند هر کارمند دیگری در ایالات متحده، وقتی که شغل آزاد دارید، ملزم هستید تا در بیمه اجتماعی سهیم باشید. میزان پرداختی شما به این بستگی دارد که آیا برای یک مؤسسه تجاری کار می‌کنید یا فقط برای خودتان (اطلاعات بیشتر در قسمت مالیات در بخش رهنما).
انتظار می‌رودش که پس از حداقل ده سال کار، مزایای بیمه اجتماعی را دریافت کنید.
بهترین مشاغل آزاد در ایالات متحده
طبق دفتر آمار کار ایالات متحده، پرطرفدارترین مشاغل برای کار آزاد به این شکل هستند:
- کشاورزها و دیگر کارگران کشاورزی
- ناظر سطح یک و کارگران خرده‌فروشی
- کارکنان نگهداری از کودکان
- نجار
- کارگران ساختمانی
- آرایشگر مو و صورت
- کارگران محوطه‌سازی و نگهبانان فضای سبز
- دلال معاملات ملکی
حوزه‌هایی که برای کارهای آزاد جدید دورنمای خوبی دارند
- مراقبت و خدمات فردی (پرورش اندام، آرایشگر مو، کارکنان نگهداری از کودکان، متخصصان مراقبت از پوست، کارکنان بخش سرگرمی و ...)
- نظافت و نگهداری از ساختمان‌ها و محوطه‌ها (سرایدار، نظافت‌گر ساختمان، کارگران نگهداری از محوطه‌ها و ...)
- ساخت و استخراج (نجار، سقف‌ساز، نقاش ساختمان، لوله‌کش، برق‌کار و ...)