زمان مطالعه: 18 دقیقه
تاریخ ایجاد: 8 آذر 1399
تاریخ بروز رسانی: 26 مرداد 1404
زمان مطالعه: 18 دقیقه
تاریخ ایجاد: 8 آذر 1399
تاریخ بروز رسانی: 26 مرداد 1404
هلند، با اقتصاد پویا، شرکت‌های بین‌المللی پیشرو و کیفیت بالای زندگی، همواره یکی از مقاصد جذاب برای متخصصان و نخبگان در سراسر جهان بوده است. دولت هلند برای تسهیل ورود استعدادهای جهانی، برنامه‌های مهاجرتی متنوعی را طراحی کرده که در میان آن‌ها، ویزای نیروی کار بسیار ماهر (Highly Skilled Migrant - HSM) یکی از سریع‌ترین و پرطرفدارترین راه‌ها برای ورود به بازار کار هلند به شمار می‌آید.
این مقاله جامع، به عنوان یک راهنمای کامل و به‌روز برای سال ۲۰۲۵، تمام جنبه‌های ویزای کار هلند، به ویژه ویزای نیروی ماهر (HSM)، از شرایط اولیه تا مسیر دریافت اقامت دائم و شهروندی را بر اساس آخرین قوانین و اطلاعات وب‌سایت رسمی سازمان مهاجرت هلند (IND) تشریح می‌کند. هدف ما ارائه اطلاعاتی دقیق و کاربردی است تا شما به عنوان یک متخصص ایرانی، با دیدی شفاف برای آینده شغلی خود در هلند برنامه‌ریزی کنید زیرا آشنایی با مسیرهای مهاجرت و ویزاهای هلند، تصویر کامل‌تری از روند مهاجرت ایجاد می‌کند.
برخلاف بسیاری از کشورها که سیستم‌های امتیازبندی پیچیده یا لیست‌های مشاغل مورد نیاز دارند، هلند رویکردی ساده‌تر را در پیش گرفته است. ویزای HSM یک مجوز اقامت است که به شهروندان خارج از اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا اجازه می‌دهد تا بر اساس تخصص و مهارت خود در هلند کار و زندگی کنند. دارندگان ویزای کار پس از مدتی می‌توانند برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند.
مبنای اصلی این برنامه این است: اگر یک کارفرمای معتبر هلندی تشخیص دهد که مهارت شما برای شرکتش ارزشمند است و حاضر باشد حقوقی بالاتر از حداقل تعیین شده به شما پرداخت کند، دولت هلند نیز شما را به عنوان یک 'نیروی ماهر' به رسمیت می‌شناسد و فرآیند ورود شما را تسهیل می‌کند. این فرآیند عمدتاً توسط کارفرما مدیریت می‌شود و به همین دلیل، نسبت به سایر انواع ویزای کار بسیار سریع‌تر است.
درک تفاوت این دو مسیر بسیار مهم است. علاوه بر ویزای HSM، نوع دیگری از مجوز کار GVVA وجود دارد که گاهی با ویزای کار عادی اشتباه گرفته می‌شود.
نتیجه‌گیری: برای متخصصان ایرانی، به ویژه در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، علوم داده و مالی، تمرکز اصلی باید بر روی یافتن شغل در شرکتی باشد که حامی معتبر (Recognized Sponsor) است تا بتوانند از مسیر سریع و کارآمد HSM استفاده کنند.
برای واجد شرایط بودن به عنوان یک نیروی کار بسیار ماهر در سال ۲۰۲۵، شما و کارفرمایتان باید شرایط زیر را که توسط IND تعیین شده است، برآورده کنید:
این اولین و مهم‌ترین شرط است. کارفرمای شما در هلند باید در لیست رسمی حامیان معتبر IND ثبت شده باشد. این شرکت‌ها فرآیندهای IND را می‌شناسند و اجازه دارند تا به نمایندگی از شما، درخواست ویزا را به صورت تسریع شده ارسال کنند. قبل از اقدام برای هر موقعیت شغلی، حتماً از طریق وب‌سایت رسمی IND، معتبر بودن آن شرکت را بررسی کنید.
شما باید یک قرارداد کاری معتبر با کارفرمای هلندی خود داشته باشید. جزئیات موقعیت شغلی، مدت قرارداد و حقوق باید به وضوح در این قرارداد ذکر شده باشد.
مهم‌ترین شرط عددی، میزان حقوق ناخالص ماهانه شما (بدون احتساب کمک‌هزینه تعطیلات یا vakantiegeld) است. این آستانه‌ها هر سال توسط دولت هلند به‌روزرسانی می‌شوند. برای سال ۲۰۲۵، آستانه‌های زیر (بر اساس ارقام فعلی که مبنای سال جدید خواهند بود) اعمال می‌شود:
| شرایط متقاضی | حداقل حقوق ناخالص ماهانه (بدون احتساب ۸٪ کمک‌هزینه تعطیلات) |
|---|---|
| نیروی ماهر ۳۰ سال و بالاتر | €۵,۳۳۱ |
| نیروی ماهر زیر ۳۰ سال | €۳,۹۰۹ |
| نیروی ماهر فارغ‌التحصیل از دانشگاه‌های معتبر هلند (در طول سال جستجوی کار) | €۲,۸۰۱ |
نکات مهم در مورد حقوق:
• این مبالغ ناخالص (Gross) هستند و مالیات از آن‌ها کسر خواهد شد.
• پرداخت باید به صورت مستقیم به حساب بانکی شما و به طور منظم انجام شود.
• هرگونه پرداخت غیرنقدی یا کمک‌هزینه (به جز موارد مشخص شده در قانون) جزئی از این آستانه محسوب نمی‌شود.
شما نباید تهدیدی برای نظم عمومی یا امنیت ملی هلند محسوب شوید. برای این منظور، باید فرمی به نام 'گواهی عدم سوء پیشینه' (Antecedents Certificate) را امضا و ارائه دهید. در برخی موارد، ممکن است نیاز به ارائه گواهی عدم سوء پیشینه رسمی از ایران نیز باشد.
فرآیند درخواست عمدتاً توسط کارفرما انجام می‌شود، اما شما مسئول تهیه و ارائه مدارک شخصی خود به کارفرما هستید. لیست زیر مهم‌ترین مدارک را پوشش می‌دهد:
درک دقیق فرآیندهای اداری و آماده‌سازی صحیح مدارک، به ویژه مراحل تأیید و لگالیزاسیون، می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. مشورت با کارشناسان حقوقی مهاجرت در این مرحله می‌تواند از بروز خطا و اتلاف وقت جلوگیری کند.
فرآیند اخذ ویزای نیروی ماهر هلند به دلیل ماهیت کارفرما-محور آن، بسیار منظم و سریع است و تحت رویه‌ای به نام TEV (Toegang en Verblijf) انجام می‌شود که به معنای درخواست همزمان برای 'ویزای ورود' و 'مجوز اقامت' است.
شما باید از طریق پلتفرم‌های کاریابی بین‌المللی، وب‌سایت‌های تخصصی یا مستقیماً شرکت‌های هلندی معتبر برای موقعیت‌های شغلی اقدام کنید. داشتن رزومه حرفه‌ای و پروفایل لینکدین قوی، شانس شما را به شدت افزایش می‌دهد.
پس از امضای قرارداد، دپارتمان منابع انسانی یا وکیل مهاجرت شرکت، فرآیند درخواست آنلاین TEV را از طریق پورتال IND آغاز می‌کند و تمام مدارک شما و هزینه درخواست را ارسال می‌کند.
کارفرمای معتبر باعث می‌شود IND درخواست شما را در اولویت بررسی قرار دهد. معمولاً طی ۲ تا ۴ هفته، نتیجه مثبت یا منفی به کارفرما و سفارت هلند در تهران اطلاع داده می‌شود.
پس از دریافت تأییدیه، وقت سفارت هلند در تهران را رزرو کنید و مدارک اصلی و اثر انگشت خود را ارائه دهید. سفارت ویزای MVV چندبار ورود نوع D را در گذرنامه شما الصاق می‌کند.
با داشتن MVV می‌توانید به هلند سفر کنید. پس از ورود، یک قرار ملاقات آنلاین با دفتر IND رزرو کنید تا اطلاعات بیومتریک شما برای صدور کارت اقامت فیزیکی ثبت شود.
کارت اقامت شما آماده می‌شود و باید آدرس محل سکونت خود را در شهرداری ثبت کنید. پس از ثبت‌نام، شماره خدمات شهروندی (BSN) دریافت می‌کنید که برای امور اداری، کاری، بانکی و بهداشتی ضروری است.
امتیاز ویژه: قانون ۳۰٪ تخفیف مالیاتی (30% Ruling)
یکی از بزرگترین مزایای مالی برای نیروهای ماهر در هلند، قانون ۳۰٪ است. اگر واجد شرایط باشید، کارفرمای شما می‌تواند تا ۳۰٪ از حقوق ناخالص شما را به صورت معاف از مالیات پرداخت کند. این به معنای افزایش قابل توجه درآمد خالص ماهانه شماست.
مدت اعتبار مجوز اقامت شما معمولاً به اندازه مدت قرارداد کاری‌تان، تا سقف ۵ سال، است. برای تمدید آن، باید همچنان شرایط اولیه را داشته باشید: یعنی یک قرارداد کاری با یک حامی معتبر داشته و حقوق شما بالاتر از آستانه تعیین شده برای آن سال باشد. فرآیند تمدید نیز توسط کارفرما انجام می‌شود.
پس از ۵ سال زندگی و کار مداوم و قانونی در هلند، شما و اعضای خانواده‌تان می‌توانید برای مجوز اقامت دائم درخواست دهید. اقامت دائم به شما این حق را می‌دهد که بدون نیاز به حامی معتبر، در هلند زندگی و کار کنید و دیگر به کارفرمای خاصی وابسته نخواهید بود.
داشتن یک مجوز اقامت معتبر در زمان ارائه درخواست الزامی است.
اثبات درآمد پایدار و کافی، معمولاً بر اساس قرارداد کاری، برای حمایت از خود و خانواده ضروری است.
قبولی در آزمون Inburgering که شامل سنجش مهارت زبان هلندی در سطح A2 و دانش جامعه هلند است، الزامی است.
نبود سابقه کیفری و تهدید علیه نظم عمومی یا امنیت ملی هلند از شرایط اصلی محسوب می‌شود.
معمولاً پس از ۵ سال اقامت قانونی و مداوم در هلند (و اغلب پس از دریافت اقامت دائم)، می‌توانید برای شهروندی هلند اقدام کنید. شرایط آن سخت‌گیرانه‌تر است و شامل مواردی مانند آشنایی با زبان و فرهنگ هلند، عدم سوء پیشینه و داشتن زندگی اقتصادی مستقل می‌شود.
قبولی در آزمون تابعیت که شامل سنجش مهارت زبان هلندی در سطح B1 و دانش جامعه هلند است، الزامی می‌باشد.
نداشتن سابقه کیفری جدی و تهدید علیه نظم عمومی یا امنیت ملی هلند یکی از شرایط مهم دریافت تابعیت است.
برای دریافت تابعیت هلند، معمولاً لازم است تابعیت قبلی خود را ترک کنید، مگر در موارد استثنا که تابعیت مضاعف مجاز است.
داشتن حداقل ۵ سال اقامت قانونی و مداوم در هلند، همراه با اشتغال و زندگی فعال در جامعه، از الزامات اصلی برای تابعیت است.
مسیر مهاجرت کاری به هلند برای ایرانیان دارای فرصت‌های زیادی است، اما با چالش‌هایی همراه است که آگاهی از آن‌ها بسیار مهم است.
مهاجرت کاری به هلند از طریق ویزای نیروی ماهر (HSM)، فرصتی استثنایی برای متخصصان ایرانی است تا در یکی از پویاترین اقتصادهای اروپا، آینده‌ای روشن برای خود و خانواده‌شان بسازند. این مسیر بر خلاف بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی، پیچیدگی‌های امتیازبندی ندارد و بر یک اصل ساده و شفاف استوار است: تخصص شما در ازای دریافت حقوقی منصفانه و رقابتی.
محوریت کارفرمای معتبر (Recognized Sponsor) و آستانه حقوق مشخص، چارچوب این برنامه را تشکیل می‌دهد و به متخصصان جهانی این پیام را می‌رساند که اگر توانمندی ارزشمندی برای ارائه دارید، هلند فرآیند ورود شما را تسهیل خواهد کرد. یافتن پیشنهاد شغلی مناسب نیازمند تلاش، شبکه‌سازی و ارائه حرفه‌ای توانمندی‌هاست، اما مزایای آن چشمگیر است؛ از قانون ۳۰٪ تخفیف مالیاتی گرفته تا اجازه کار تمام‌وقت برای همسر و مسیری هموار به سوی اقامت دائم پس از ۵ سال.
این سفر بیش از هرچیز یک سرمایه‌گذاری بر روی آینده شغلی و شخصی شماست. برنامه‌ریزی دقیق، آماده‌سازی مدارک به صورت صحیح و درک کامل هر مرحله از فرآیند، کلید موفقیت شما خواهد بود. بهره‌گیری از مشاوره تخصصی می‌تواند تفاوت میان یک فرآیند سریع و یک مسیر پرچالش را رقم بزند. هلند به دنبال ذهن‌های خلاق و متخصص است و شما به عنوان یک نیروی ماهر ایرانی، پتانسیل بالایی برای درخشش و مشارکت در رشد اقتصادی و فرهنگی این کشور دارید.
هلند با اقتصاد پویا و کیفیت بالای زندگی، مقصدی ایده‌آل برای متخصصان ایرانی است. ویزای نیروی ماهر (Highly Skilled Migrant)، سریع‌ترین و مطمئن‌ترین مسیر برای ورود به بازار کار این کشور است. اما فرآیند یافتن کارفرمای معتبر (Recognized Sponsor) و عبور از مراحل قانونی می‌تواند پر از ابهام و چالش باشد. در موسسه مهاجرتی زنگنه، ما با تمرکز تخصصی بر ویزای کاری هلند، یک نقشه راه شفاف و شخصی‌سازی‌شده برای شما ترسیم می‌کنیم. خدمات ما شامل:
اجازه ندهید سوالات و ابهامات، شما را از هدفتان دور کند. همین امروز گام اول را محکم بردارید.
همین حالا فرم درخواست رزرو مشاوره رو پر کن تا برای مهاجرت مشکلی نداشته باشی