مدارک لازم برای ویزای کار در فرانسه

اگر برای مدتی کمتر از نود روز در فرانسه کار می‌کنید، کارفرمای شما باید یک اجازه‌ی موقت کار برای شما بگیرد. کارفرما این فرم را از وزارت کار کشور فرانسه یا DIRECCTE (اداره‌ی ناحیه‌ای سرپرستی بنگاه‌ها، رقابت و مصرف، کار و استخدام) دریافت می‌کند، یا اگر دانشمند، پژوهشگر یا معلم هستیم از طریق یک پیمان پذیرش (convention d’acceuil) که اداره‌ی محلی (prefecture، مقام مسئول یا اداره‌ی اجرایی محلی در فرانسه) آن را مهر کرده باشد. این مجوز سپس به آن سفارت فرانسه که شما از آن درخواست ویزا کرده‌اید ارسال می‌شود. شما برای کار کردن برای مدتی کمتر از نود روز در فرانسه به ویزای کاری کوتاه ‌مدت نیاز دارید، مگر اینکه از اتحادیه‌ی اروپا/ اتحادیه‌ی اقتصادی اروپا/ سوییس باشید. اگر از استرالیا، آنتیگوا و باربودا، جزایر باهاما، برزیل، کانادا، رژیم اشغالگر قدس، ژاپن، موریس، مکزیک، سنت کیتس و نویس (St Kitts and Nevis)، سیشل (Seychelles)، سنگاپور، کره‌ی جنوبی، ایالات متحده، یا ونزوئلا می‌آیید، برای ورود به فرانسه نیازی به ویزا ندارید. اطمینان پیدا کنید که کارفرمای شما یک اجازه‌ی کار (convention d’accueil) معتبر برای مدت سفر شما فراهم کرده است.

اگر برای مدتی بیش از نود روز در فرانسه کار خواهید کرد، باید برای ویزای کاری بلند مدت درخواست دهید. این ویزا اجازه‌ی اقامت شما نیز خواهد بود. کارفرمای شما یک قرارداد کاری تنظیم می‌کنید و آن را برای شعبه‌ی محلی وزارت کار فرانسه می‌فرستد. اگر یکی از اعضای خانواده‌یتان همراه شما است، کارفرما باید فرآیند عضو همراه خانواده را نیز به راه بیندازد. اگر DIRRECTE قرارداد را بپذیرد، این قرارداد به (OFII (Office Francais de l’Immigration et de l’Integration، اداره‌ی مهاجرت و ادغام کشور فرانسه، فرستاده می‌شود. پس از اعلام پذیرش OFII، این قرارداد مستقیم به سفارت فرانسه در کشور مبدأ شما ارسال می‌شود. سپس شما دعوت‌ نامه‌ای دریافت می‌کنید تا شخصا برای ثبت درخواست ویزای بلند مدت به سفارت فرانسه بروید. پاسپورت، فرم تقاضا و هر مدرک ضروری دیگری را همراه داشته باشید. پس از ورود به فرانسه، شما باید در اداره‌ی OFII اطلاعات ثبت‌ نام کنید.

آمار بیکاری در فرانسه اگرچه نسبت به آلمان با 3.8% و نسبت و سوئیس با 0.09% رقم بالاتری است و در فوریه 2020 به میزان 7.8% گزارش شده، اما در مجموع شانس پیدا کردن کار بالاست. کافی است فرد توانایی بالایی در زبان فرانسوی داشته باشد چرا که با زبان انگلیسی به تنهایی، استخدام شدن در فرانسه بسیار دشوار است.

ویزای کاری فرانسه برای ایرانیان

درخواست دریافت مجوز کار برای ایرانیان چه در فرانسه و چه در خارج از فرانسه به عهده کافرمایی است که می خواهد یک نیروی کار خارجی را به استخدام خود درآورد. آن شرکت یا کمپانی ای که می خواهد این درخواست را ارائه دهد باید حداقل دو ماه قبل از آن که دعوتنامه را به نیروی کار خارجی ارائه دهد برای دریافت مجوز آن اقدام نماید. کارفرما باید شرایط لازم را جهت ارائه ویزای کاری انجام دهد. از جمله مراحلی که برای اخذ ویزای کاری یا دعوت نامه شغلی باید انجام شود به 6 مراحل زیر تقسیم می شود:

• مرحله اول آگهی شغل در کشور فرانسه
• مرحله دوم آگهی شغل در کل اتحادیه اروپا
• مرحله سوم ارائه درخواست به سفارت به همراه مدارک
• مرحله چهارم ارسال دعوتنامه به متقاضی
• مرحله پنجم ارائه مدارک مدارک از طرف متقاضی به سفارت فرانسه
• مرحله ششم ارائه تمکن مالی و همچنین ارائه آدرسی تحت عنوان محل سکونت

نکته حائز اهمیت این است کارفرمای فرد باید شغل شما را به مدت 3 ماه در کشور خود و بعد از آن به مدت 3 ماه در کل اتحادیه اروپا آگهی نماید و کلیه این مدارک را باید به سفارت و وزارت نیروی کار این کشور ارائه دهد.

انواع ویزای کاری فرانسه

نوع ویزای کاری که در فرانسه وجود دارد ویزای کاری با استفاده از دعوتنامه شغلی می باشد که این ویزا فرصت می دهد طبق قرادادی که منعقد می نمائید در این کشور حضور داشته باشید و به کار و زندگی مشغول باشید. در حال حاضر دریافت دعوتنامه از یک کارفرمای فرانسوی دشوار است، زیرا کارفرما باید فرایند طولانی را برای اخذ ویزای کاری شما انجام دهد. به همین دلیل در طی سال های اخیر دولت فرانسه به دلیل جذب افراد ماهر و توانمند، انواع ویزاهای کاری را ارائه داده است که این ویزاهای کاری به چند دسته کلی تقسیم می شود:

• فارغ التحصیلان ماهر
• کارمندان یک شرکت نوآورانه
• کارگران بسیار ماهر و یا دارای کارت اتحادیه اروپا
• کارمندان دارای یک ماموریت کاری با کارفرمای فرانسوی
• محققان یا دانشمندان
• سرمایه گذاران مالی و اقتصادی
• هنرمندان
• نمایندگان شرکت های معتبر
• اشخاصی که در سطح ورزشی، هنری، علوم، ادبیات و غیره در سطح بین المللی مشهور هستند.

راه های اخذ ویزای کاری فرانسه بدون دعوتنامه شغلی

برای مهاجرت به فرانسه و اخذ اقامت کاری راه های بدون ارائه دعوتنامه شغلی نیز وجود دارد. این راه ها به دسته های متفاوتی تقسیم می شود. در جدول ذیل کلیه این ویزاهای کاری معرفی شده است. انواع ویزای کاری فرانسه بدون داشتن دعوتنامه شغلی عبارت است از:

شرایط اخذ ویزای کاری فرانسه در سال 2021

متقاضی کار در فرانسه در سال 2021 نیازمند اخذ ویزای بلند مدت و از نوع D می باشد. مدت زمان ویزای فرد طبق قرارداد متفاوت خواهد بود و اگر قرارداد به طور مثال 2 ساله باشد، فرد نیز یک ویزای 2 ساله دریافت می کند. در این میان بعضی از افراد هستند که برای ورود به این کشور و کار در این کشور نیازمند اخذ ویزای بلند مدت نیستند که عبارتند از:

• شهروندان اتحادیه اروپا
• شهروندان کشورهای ایسلند، نروژ، لیختن اشتاین
• شهروندان موناکو و آندورا
• شهروندان سن مارینو
• اتباع کشورهای دیگر که ویزای اقامت کوتاه مدت بازدید از خانواده را دارند و خانواده آنها تبعه فرانسه هستند.
• علاوه بر این ها موارد زیر نیز از شرایط ویزای طولانی مدت معاف هستند:
• اتباع خارجی و خانواده های آنها که اقامت دائم در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا را به دست آورده اند.
• دانش آموزانی که از 16 سالگی در مدارس فرانسه بدون وقفه حضور داشته اند و در حال تحصیل در این کشور هستند.

نظام حقوقی جهت اخذ ویزای کاری فرانسه

قبل از مهاجرت به فرانسه باید نظام حقوقی این کشور را بررسی نمود و یک برآورد اولیه از شرایط حقوق و دستمزد در این کشور آگاهی پیدا کرد. فرانسه در طی سال های اخیر توانسته است شرایط اقتصادی خود را توسعه دهد. حداقل حقوق در این کشور بسته به شهر محل زندگی متفاوت است و به طور مثال در شهری مانند پاریس حقوق بالاتری را دریافت می شود. حداقل حقوق در شهری مانند پاریس که پایتخت این کشور می باشد 2300€ (یورو) می باشد و در شهرهای دیگر حدود 1800€ (یورو) می باشد.

هزینه زندگی در فرانسه برای یک دانشجو در صورتی که از خوابگاه استفاده کند در سال 2020 به صورت مطلوب ماهی 850€ (یورو) خواهد بود. در صورت تهیه منزل شخصی، در پاریس هزینه فرد زندگی فرد ماهیانه بین 1000€ تا 1400€ (یورو) می باشد. این هزینه ها شامل انواع آیتم های هزینه ای از حمل و نقل گرفته تا حتی تفریح و سرگرمی را شامل می شود.

مدارک مورد نیاز کارفرما برای ویزای کاری فرانسه

کارفرما برای اینکه دعوتنامه ای را برای تبعه خارجی ارسال نماید، باید، اول شرایط و مدارک ذیل را ارائه نماید:

• نامه ای راجع به نقش کارمند یا دلایل استخدام آنها و جزئیات وظایفی که انجام می دهند.
• فرم درخواست مجوز کار
• چهار نسخه از اطلاعات توضیحی در صورتی که کارمند در خارج از فرانسه مستقر است.
• استعلام از ثبت نام و برند تجاری برای اشخاص حقوقی
• یک کپی از گذرنامه کارمند یا سند هویت ملی
• برای کارکنانی که قبلا در فرانسه زندگی می کردند یک کپی از مجوز اقامت مجاز در فرانسه
• روزمه یا CV کارمند یا سایر مدارک و مهارت ها و سابقه کاری
• در صورت لزوم یک کپی از مدارک مورد نیاز برای موقعیت کاری مورد نظر

مدارک مورد نیاز برای درخواست اقامت طولانی مدت فرانسه

بعد از آن که کارفرما شرایط مورد نیاز برای دعوتنامه کاری را برآورده نمود در مرحله بعد نیاز است که متقاضی کار با آن دعوتنامه کاری برای اخذ ویزای کاری فرانسه اقدام نماید که این خود مستلزم ارائه مدارک و شرایط کافی توسط خود متقاضی است. لذا متقاضی مهاجرت برای اخذ ویزای کاری فرانسه باید مدارک ذیل را ارائه نماید:

• یک پاسپورت که در 10 سال گذشته صادر شده باشد و حداقل 3 ماه پس از تاریخ برنامه ریزی شده برای خروج از فرانسه اعتبار داشته باشد.
• فرم درخواست اقامت طولانی مدت (cerfa no 14571*05) به طور کامل تکمیل، امضا و تاریخ خورده باشد.
• اثبات محل اقامت، به ویژه برای اتباع خارجی که قصد بازدید از خانواده و یا سفر شخصی انجام می دهند.
• اثبات یک تضمین کافی مبنی بر بازگشت به وطن
• ارائه بیمه خدمات درمانی و هزینه های پزشکی که حداقل تا 30000€ (یورو) را پوشش دهد.