زمان مطالعه: 25 دقیقه
تاریخ ایجاد: 19 مرداد 1404
در سال 2025، مسیرهای قانونی و فرصت‌های شغلی در بریتانیا با قوانین به‌روزرسانی شده‌ای روبرو است که مهاجرت کاری را بیش از پیش به ویزای کارگر ماهر (Skilled Worker Visa) گره زده است. این ویزا به متقاضیانی اعطا می‌شود که از یک کارفرمای انگلیسی دارای مجوز اسپانسرشیپ (Sponsor Licence)، پیشنهاد شغلی دریافت کرده باشند. این مقاله، راهنمای کامل و گام به گامی است که به شما کمک می‌کند تا با این فرآیند پیچیده آشنا شوید و از چالش‌های احتمالی با موفقیت عبور کنید.
درک این نکته که بدون کارفرمای اسپانسر، ویزای کار انگلستان عملاً غیرممکن است، اولین و مهم‌ترین قدم است. برخلاف سیستم‌های مهاجرتی امتیازبندی‌شده که در آن‌ها می‌توان بدون پیشنهاد شغلی اقدام کرد، در انگلستان، کسب 70 امتیاز لازم برای ویزای Skilled Worker، با داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای مجاز شروع می‌شود. 50 امتیاز اولیه به صورت مستقیم به این پیشنهاد شغلی و گواهینامه اسپانسرشیپ (CoS) وابسته است.
سیستم امتیازدهی ویزای Skilled Worker بر چهار ستون اصلی بنا شده است:
متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی واقعی از شرکتی داشته باشد که نام آن در لیست عمومی کارفرمایان اسپانسر ثبت شده باشد. این شرکت باید اثبات کند که شغل مورد نظر واقعی است و نمی‌تواند آن را با نیروی کار بومی یا مقیم انگلستان پر کند.
شغل شما باید در لیست مشاغل مجاز (eligible occupations) قرار داشته باشد. این لیست که بر اساس کدهای استاندارد شغلی (SOC codes) تهیه شده، در سال 2025 تغییراتی داشته است. بسیاری از مشاغل با سطح مهارتی پایین‌تر حذف شده و تاکید بر مشاغل با سطح تحصیلی RQF 6 (معادل کارشناسی) و بالاتر است. فهرست مشاغل با کمبود موقت نیروی کار (Shortage Occupation List) همچنان وجود دارد اما تعداد مشاغل در آن کاهش یافته و در مقابل، دریافت ویزا برای این مشاغل، انعطاف بیشتری در حداقل حقوق دارد.
در سال 2025، حداقل حقوق سالانه برای ویزای Skilled Worker به £41,700 افزایش یافته است. علاوه بر این، حقوق پیشنهادی باید حداقل برابر با 'نرخ معمول' (going rate) برای کد شغلی مربوطه باشد. کارفرما باید مبلغی را به شما پیشنهاد دهد که از هر دو این مبالغ بالاتر باشد. برای مثال، اگر نرخ معمول یک برنامه‌نویس £45,000 است، حقوق شما باید حداقل این مقدار باشد، حتی اگر از حداقل عمومی £41,700 بیشتر باشد.
اثبات مهارت در زبان انگلیسی در سطح B1 (متوسط) طبق چارچوب مشترک اروپا (CEFR) الزامی است. این مهارت را می‌توان از طریق:
جمع‌آوری دقیق مدارک، یکی از حساس‌ترین مراحل است. لیست زیر، یک راهنمای کامل برای شماست:
این مدرک اطلاعات شغلی، حقوق، و جزئیات شرکت را شامل می‌شود و کارفرما آن را برای شما صادر می‌کند.
پاسپورت باید اعتبار کافی برای کل دوره ویزا را داشته باشد و شامل پاسپورت‌های قبلی شما باشد.
شما باید حداقل £1,270 را به مدت 28 روز متوالی در حساب بانکی خود داشته باشید. در صورت حمایت مالی کارفرما، این مدرک نیاز نیست.
ارائه مدارک تحصیلی و رزومه‌ای کامل که سوابق کاری شما را نشان می‌دهد، برای اثبات صلاحیت شما برای شغل مورد نظر حیاتی است.
گواهی آزمون یا مدرک تحصیلی که نشان‌دهنده مهارت شما در زبان انگلیسی باشد.
برای مشاغلی مانند آموزش، بهداشت و درمان، و کارهای اجتماعی این مدرک از هر کشوری که در 10 سال اخیر بیش از 12 ماه در آن زندگی کرده‌اید، الزامی است.
متقاضیان از ایران باید این آزمایش را در یکی از کلینیک‌های مورد تایید دولت انگلستان انجام دهند و گواهی آن را ارائه دهند.
در صورت اقدام برای همسر و فرزندان، مدارکی مانند عقدنامه و شناسنامه به همراه اثبات تمکن مالی اضافی برای هر فرد (مبلغی حدود £845 برای هر نفر) نیاز است.
این بخش، تمامی مراحل را به صورت عملی و با تمرکز بر مخاطبان ایرانی شرح می‌دهد:
پیش از هرگونه اقدامی، باید خود را به عنوان یک کاندیدای برجسته معرفی کنید. رزومه و پورتفولیوی خود را به استاندارهای بین‌المللی نزدیک کنید.
1
به صورت مداوم لیست منتشر شده توسط وزارت کشور انگلستان را بررسی کنید. این لیست به شما کمک می‌کند تا از شرکت‌هایی که اسپانسر ویزا هستند مطلع شوید و بتوانید برای شغل‌های مرتبط با توانمندی‌های خود درخواست دهید.
2
از فیلترهای 'Visa Sponsorship' یا 'Skilled Worker Visa' در وب‌سایت‌هایی مانند LinkedIn، Indeed، و Reed استفاده کنید. این فیلترها به شما کمک می‌کنند تا به سرعت شغل‌هایی که اسپانسر ویزا هستند را پیدا کنید.
3
از طریق LinkedIn با متخصصان حوزه کاری خود در انگلستان ارتباط برقرار کنید. این شبکه‌سازی می‌تواند شما را با فرصت‌های شغلی آشنا کند و ارتباط مستقیم با کارفرمایان اسپانسر و مهاجرین موفق را برای شما ممکن سازد.
پس از ارسال رزومه، فرآیند مصاحبه آغاز می‌شود. این فرآیند ممکن است شامل چندین مرحله، از جمله مصاحبه فنی، رفتاری، و تست‌های عملی باشد. در زمان مصاحبه، با اعتماد به نفس از توانایی‌های خود صحبت کنید.
نکته مهم: در زمان مذاکره حقوق، به حداقل حقوق £41,700 و همچنین نرخ معمول شغل خود توجه داشته باشید.
پس از موفقیت در مصاحبه، کارفرما به شما یک پیشنهاد شغلی رسمی می‌دهد. پس از پذیرش آن، فرآیند صدور CoS آغاز می‌شود.
نکته مهم: کارفرما باید هزینه صدور CoS را پرداخت کند. این هزینه شامل مبلغی برای صدور CoS و مبلغی به عنوان 'Immigration Skills Charge' است که برای آموزش نیروی کار بومی پرداخت می‌شود.
با داشتن کد CoS، می‌توانید فرم درخواست آنلاین ویزا را در وب‌سایت gov.uk تکمیل کنید. این مرحله شامل پرداخت هزینه‌های مختلف ویزا است.
پس از پرداخت هزینه‌ها، باید یک وقت قبلی از مرکز درخواست ویزا (Visa Application Centre) در تهران بگیرید. در این مرکز، اثر انگشت و عکس شما گرفته شده و مدارک فیزیکی ارائه می‌شود.
مدت زمان بررسی درخواست ویزا معمولاً 3 هفته است، اما ممکن است به دلیل پیچیدگی پرونده یا حجم کار، طولانی‌تر شود. در این مدت، می‌توانید وضعیت پرونده خود را از طریق وب‌سایت رسمی پیگیری کنید.
به عنوان یک متخصص ایرانی، چالش‌های زیر ممکن است در مسیر شما قرار گیرند:
افزایش حداقل حقوق به £41,700، رقابت را شدیدتر کرده است. شما باید اثبات کنید که مهارت‌های شما ارزشی فراتر از یک کاندیدای محلی دارد.
توصیه: برای جذب کارفرمای اسپانسر، روی ارتقاء مهارت‌های فنی و تخصصی خود سرمایه‌گذاری کنید. سپس رزومه‌تان را با تمرکز بر پروژه‌ها و دستاوردهای کلیدی به دقت بهینه کنید تا برای کارفرمایان جذاب‌تر باشد.
بسیاری از کارفرمایان کوچک و متوسط، به دلیل پیچیدگی‌های اداری و هزینه‌های بالا، تمایلی به اسپانسرشیپ نیروی کار خارجی ندارند.
توصیه: در جستجوی شغل، به جای تمرکز صرف بر شرکت‌های بزرگ، به شرکت‌هایی که در حوزه‌های تخصصی فعالیت می‌کنند و به نیروی کار ماهر نیاز دارند، نیز توجه کنید.
هزینه‌های بالای ویزا، بیمه سلامت و تمکن مالی، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق مالی است.
توصیه: از قبل هزینه‌ها را محاسبه کرده و منابع مالی خود را آماده کنید. در صورت امکان، از کارفرمای خود بخواهید که در CoS، تعهد مالی (maintenance) را بپذیرد تا نیاز به اثبات تمکن مالی برای شما حذف شود.
تطابق مدارک تحصیلی و سوابق کاری ایرانی با استانداردهای انگلستان ممکن است چالش‌برانگیز باشد.
توصیه: از ترجمه‌های رسمی و مورد تایید استفاده کنید و سوابق کاری خود را به صورت دقیق و مستند ارائه دهید.
برای جلوگیری از هرگونه اشتباهی که ممکن است به رد درخواست شما منجر شود و با توجه به تغییرات مداوم قوانین، اکیداً توصیه می‌شود با یک وکیل مهاجرت یا مشاور تخصصی که با آخرین قوانین سال 2025 آشنایی دارد، مشورت کنید. مشاوران مجرب می‌توانند با ارزیابی دقیق شرایط فردی شما، بهترین استراتژی را برای یافتن کارفرمای اسپانسر و موفقیت در فرآیند ویزا ارائه دهند.
مهاجرت کاری به انگلستان از طریق ویزای Skilled Worker در سال 2025، مسیری پرچالش اما کاملاً دست‌یافتنی برای متخصصان ایرانی است. همانطور که در این مقاله بررسی شد، کلید اصلی موفقیت، یافتن یک کارفرمای اسپانسر است. این فرآیند، نه تنها به داشتن مهارت‌های فنی برجسته، بلکه به یک استراتژی دقیق و آمادگی کامل برای مواجهه با تغییرات قانونی و رقابت فشرده بستگی دارد.
افزایش حداقل حقوق به £41,700 و تمرکز بر مشاغل با سطح مهارت بالاتر، نشان‌دهنده آن است که دولت انگلستان به دنبال جذب نیروهای متخصص و با کیفیت است. بنابراین، مهم‌ترین سرمایه‌گذاری شما، توسعه و به‌روزرسانی مداوم مهارت‌های فنی و زبان انگلیسی‌تان است. هرچه رزومه، پورتفولیو و توانایی‌های شما برای کارفرمایان انگلیسی جذاب‌تر باشد، شانس شما برای دریافت پیشنهاد شغلی و گواهینامه اسپانسرشیپ (CoS) بیشتر خواهد شد.
فراموش نکنید که فرآیند مهاجرت یک ماراتن است، نه یک دوی سرعت. با برنامه‌ریزی دقیق، آماده‌سازی کامل مدارک، و آگاهی از تمامی مراحل، می‌توانید از چالش‌هایی مانند هزینه‌های بالا و پیچیدگی‌های اداری با موفقیت عبور کنید. در نهایت، با توجه به تغییرات مداوم قوانین، استفاده از مشاوره تخصصی و به‌روز می‌تواند به شما در جلوگیری از اشتباهات پرهزینه و طی کردن مسیری مطمئن‌تر کمک شایانی کند.
با عزم راسخ و استراتژی صحیح، رویای کار و زندگی در انگلستان دور از دسترس نیست. این راهنما نقطه آغاز سفر شماست. قدم‌های بعدی را با دقت و آگاهی بردارید.
فرآیند یافتن کارفرمای اسپانسر و طی کردن مراحل پیچیده ویزای Skilled Worker، نیازمند دقت و آگاهی کامل از قوانین و تغییرات مداوم است. اشتباهی کوچک در این مسیر می‌تواند منجر به از دست رفتن فرصت‌ها یا حتی رد درخواست ویزا شود.
در موسسه مهاجرتی زنگنه، ما با تیمی از متخصصین مجرب و آشنا به آخرین قوانین مهاجرتی انگلستان در سال 2025، آماده‌ایم تا شما را در این مسیر همراهی کنیم. از ارزیابی شرایط فردی‌تان و بهینه‌سازی رزومه تا راهنمایی در فرآیند جستجوی کار و تکمیل دقیق مدارک، در کنار شما خواهیم بود.
برای اطمینان از اینکه مسیری مطمئن و بی‌نقص را طی می‌کنید، توصیه می‌کنیم با کارشناسان ما تماس بگیرید. دریافت مشاوره تخصصی، سرمایه‌گذاری برای آینده شماست.
همین حالا فرم درخواست رزرو مشاوره رو پر کن تا برای مهاجرت مشکلی نداشته باشی